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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Zukunft im Inside Sales und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Kundenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung, strategisches Denken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director Category Service Inside Sales (m/w/d) gestalten Sie die strategische Zukunft unserer kundenorientierten Service- und Lösungsbereiche. Sie schaffen einheitliche Standards, treiben die ganzheitliche Kundenlösung über alle Category-Bereiche hinweg voran und stellen sicher, dass unser Serviceportfolio konsistent, skalierbar und wertschöpfend eingesetzt wird. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung und Monetarisierung unserer Services – und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Organisation.
Ihre Aufgaben
- Zentralisierung und Standardisierung der Category‑Innenvertrieb-Teams über alle Standorte hinweg für einen einheitlichen Arbeits- und Prozessansatz
- Routing und Steuerung komplexer Kundenanfragen über die Category-Bereiche hinweg mit Fokus auf ganzheitliche Kundenlösungen
- Operative Ableitung von Themen und Lösungen aus der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung im Tagesgeschäft
- Begleitung des Prozess- und Lösungsverkaufs in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Geschäftsleitungen
- Unterstützung der Category-Bereiche bei der Monetarisierung von Services und Dienstleistungen
Ihre Kompetenzen
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im komplexen B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer Projekte innerhalb einer Matrixorganisation
- Fähigkeit zu dynamischer und agiler Projektführung – insbesondere in bereichsübergreifenden Kundenprojekten
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, verbunden mit strategischem und unternehmerischem Denken
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Stellenangebot Director Category Service Inside Sales (m/w/d) bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Kontaktperson:
Hoffmann SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Director Category Service Inside Sales (m/w/d) bei Hoffmann SE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Hoffmann SE und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du zur Kultur passt, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Director Category Service Inside Sales (m/w/d) bei Hoffmann SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Hoffmann SE vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte und der disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hoffmann SE, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.