Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und entwickle das Vertriebsgebiet weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Fitnesszuschuss und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Offenheit sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Außendienst, hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb mit Herz und Verstand – das ist unser Team! In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam erfolgreich ist.
Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment – Sie sind der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort.
- Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets, Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innenvertrieb sowie unseren Anwendungs- und Messtechnikern (m/w/d), um Kunden optimal zu betreuen.
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen – Sie leiten daraus gezielte Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab.
- Eigenständige und effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche sowie verantwortungsbewusstes Reporting im CRM-System.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Erfahrung als Zerspanungsspezialist (m/w/d) – kombiniert mit solidem kaufmännischem Verständnis.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Werkzeugbereich, sowie gute Kontakte zu Industrie- und Handwerkskunden.
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlung und Verkauf.
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- Firmenevents.
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik.
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung.
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Stellenangebot Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region München Süd eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, die von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Fitnessangeboten und einem kostenlosen Betriebsrestaurant, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst, nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich verkauft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Süd bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Das macht einen echten Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle in deiner Bewerbung, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Hoffmann Group? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hoffmann SE. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamspirit schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, wie du deine Vertriebsstrategien im Interview präsentieren kannst. Erkläre, wie du Marktbeobachtungen in konkrete Maßnahmen umsetzt und welche Techniken du zur Neukundenakquise nutzt. Das zeigt deine Expertise und deinen proaktiven Ansatz.
