Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Export/Dispatch-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses Betriebsrestaurant und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Logistik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Odelzhausen eine fachlich wie persönlich überzeugende Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export/ Dispatch.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Bereichs Export/ Dispatch
- Koordination des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der operativen Abläufe im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, um die termin- und sachgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenaufträge für den weltweiten Versand sicherzustellen
- Beachtung von verschiedenen Versandvorschriften und Kundenanforderungen
- Verpackung und Versand von Waren
- Verladung des Stückguts als Teil- und Komplettladungen in die LKW´s
- Kontrolle der Sendungen auf Vollständigkeit und Überprüfung der Ladungssicherung
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und Erfahrung mit fachlicher Führung von Mitarbeitern
- Staplerschein wünschenswert
- MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP ERP
- Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Verena Kuen, Juliana Wellhöfer, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 , Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: A.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export /Dispatch bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit regionalen, biologischen Produkten sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Offenheit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und Schulungen in der hauseigenen Akademie unterstützt wird. Am Standort Odelzhausen profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export /Dispatch bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Bereich Export/Dispatch interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Hoffmann SE. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Export und Dispatch. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export /Dispatch bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gruppenleitung im Bereich Export/Dispatch brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Gruppenleitung im Bereich Export/Dispatch bei Hoffmann SE erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die operativen Abläufe zu optimieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Kenntnisse über Logistikprozesse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Versandvorschriften und Kundenanforderungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Export/Dispatch oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
