Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE
Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE

Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE

Odelzhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Picking-Team und koordiniere die operativen Abläufe im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses Betriebsrestaurant und Fitnesszuschüsse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, Staplerschein von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Odelzhausen eine fachlich wie persönlich überzeugende Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking.

Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die fachliche Führung des Bereichs Picking/Kommissionierung.
  • Sie sind für die Koordination des Personaleinsatzes sowie die Sicherstellung der operativen Abläufe im Tagesgeschäft zuständig.
  • Ein Hauptbestandteil Ihrer Tätigkeit umfasst die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, um die termin- und sachgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenaufträge mittels eines MDE Geräts und deren Bereitstellung für den weltweiten Versand sicherzustellen.
  • Die Waren beziehen Sie dazu aus dem Hochregal- oder Blocklager.
  • Auch die interne Zusammenstellung von Sortimentsbestellungen gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Logistik.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sammeln und haben idealerweise Erfahrung mit fachlicher Führung von Mitarbeitern.
  • Sie verfügen idealerweise über einen Staplerschein, besitzen Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und haben gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP ERP.
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Ihre guten Sprachkenntnisse in Deutsch setzen Sie täglich in Wort und Schrift erfolgreich ein.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket.
  • 30 Urlaubstage.
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten (vegetarische Alternative vorhanden).
  • Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
  • Fahrtkostenzuschuss.
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
  • Firmenevents.

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Juliana Wellhöfer, Verena Kuen, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE

Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein kostenfreies Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung, während die Lage in Odelzhausen eine angenehme Arbeitsumgebung schafft, die durch kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Fahrradleasing-Modell ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Hoffmann SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Bereich Picking interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hoffmann SE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hoffmann Group, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Hoffmann SE machen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Picking bei Hoffmann SE

Fachliche Führung
Koordination des Personaleinsatzes
Operative Abläufe
Mitarbeit im Tagesgeschäft
Kenntnisse in Logistik
Staplerschein
MS-Office Anwendungen
SAP ERP
Prozessdenken
Organisationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gruppenleitung im Bereich Picking brennst.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitest

Mach dich mit der Logistik vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Bereich Picking und Kommissionierung. Verstehe, wie die Koordination des Personaleinsatzes funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte, die du erwarten kannst.

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Hoffmann SE
Standort: Odelzhausen
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