Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Returns-Team und optimiere Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Reklamationswesen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg eine fachlich wie persönlich überzeugende Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Returns.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts inkl. Personaleinsatzplanung und Vertretung der Teamleitung
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende im Bereich Returns - LRM sowie bei Fragen, Problemen und Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Returns - LRM
- Kaufmännische Abwicklung von Retouren, Sonderartikeln und QS-Reklamationen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Rücklieferscheinen an Lieferanten bzw. Hersteller
- Klärung von Fragen zur Auftragsabwicklung mit Herstellern und internen Schnittstellen
- Einholung und Nachverfolgung von Retourenfreigaben sowie Terminverfolgung in SAP
- Abstimmung von Rücksendungen konfigurierbaren Materials mit dem zentralen Einkauf
- Erstellung, Auswertung und Bewertung von Reports sowie Clearing im Fachbereich
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung mit anschließender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reklamationswesen wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP ERP und SAP EWM
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch
- Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit
- Führungsqualität und Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Juliana Wellhöfer, Max Hoheisel, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung.
Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Returns bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant sowie eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Offenheit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch in einem motivierten Team arbeiten können, das Wert auf Eigenverantwortung und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Returns bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hoffmann SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hoffmann SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hoffmann SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Returns bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hoffmann SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hoffmann SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hoffmann SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hoffmann SE beitragen kannst.
