Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative, skalierbare Lösungen für datenintensive Anwendungen.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernsten Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und Spring Boot sowie Frontend-Entwicklung mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Senior Full Stack Engineer (m/w/d), der unser Team verstärkt und die Entwicklung unserer datenintensiven Anwendungen vorantreibt. In dieser Rolle entwerfen und bauen Sie skalierbare, leistungsstarke Lösungen, die kritische Geschäftsprozesse, Preisgestaltungsfähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung in unserer Organisation unterstützen.
Ihre Verantwortung
- Entwicklung innovativer Funktionen und skalierbarer Lösungen für unsere Datenplattform und datenintensive Anwendungen.
- Entwurf, Implementierung und Wartung leistungsstarker Full-Stack-Anwendungen mit Java, Spring Boot, React und verwandten Technologien.
- Sicherstellung, dass die Lösungen hohe Standards für Leistung, Skalierbarkeit, Resilienz und Wartbarkeit erfüllen.
- Übernahme des gesamten Software-Lebenszyklus nach dem Prinzip: „Sie bauen es, Sie betreiben es.“ Von der Lösungsentwicklung über die Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Architekten und anderen Ingenieuren zur Erbringung von Geschäftswert.
- Technischer Mentor und Wissensmultiplikator sein, indem Sie Fachwissen teilen, bewährte Verfahren im Engineering fördern und das Wachstum anderer Teammitglieder unterstützen.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Mitgestaltung der zukünftigen Technologielandschaft unserer Anwendungen und Plattformen.
- Kontinuierliche Verbesserungen in der Softwarequalität, den Entwicklungsprozessen und der operativen Exzellenz vorantreiben.
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit fundierter Expertise in Spring Boot.
- Solide Erfahrung im Aufbau moderner Frontend-Anwendungen mit React oder einem vergleichbaren Framework.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Software mit End-to-End-Verantwortung.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Bereitstellungspipelines und modernen Softwarebereitstellungspraktiken.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und starke Teamplayer-Einstellung.
- Berufliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit).
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat.
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr.
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten (vegetarische Alternative vorhanden).
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kostenloser Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog.
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation.
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken.
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d).
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt.
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App).
- Firmenevents.
Wir ermutigen Sie herzlich, sich auf diese Position zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen. Was uns am meisten wichtig ist, ist, dass Sie Freude an Ihrer Arbeit haben und motiviert sind, einen Unterschied zu machen. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Wenn diese Gelegenheit für Sie passend klingt, zögern Sie bitte nicht, uns unter recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zu kontaktieren. Für weitere Informationen über unseren Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.
Stellenangebot (Senior) Software Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d) bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Betriebsrestaurant, Sportkursen und einer Vielzahl von Firmenevents, die das Miteinander stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot (Senior) Software Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d) bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter den Technologien, die du verwendest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Begeisterung und deinen Einfluss auf Projekte verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot (Senior) Software Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d) bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Erfahrungshorizont.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und React. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz oder Qualität zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Entwicklern, Produktbesitzern und Architekten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung bei Hoffmann SE.
