Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Kreditorenprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabwicklung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teamlead Accounts Payable (m/w/d) am Standort München oder Nürnberg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung korrekter, effizienter und regelkonformer Kreditorenprozesse. Sie verbinden fundiertes Fachwissen in der Buchhaltung mit Führungsverantwortung und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit Treasury, Einkauf und weiteren Fachbereichen sorgen Sie für Transparenz, Stabilität und Qualität in der Finanzabwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams sowie Koordination von Analysen, Auswertungen und KPIs in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Genehmigungs- und Buchungsprozesses aller Geschäftsvorfälle gemäß HGB und SWISS GAAP FER unter Berücksichtigung umsatzsteuerrechtlicher Vorgaben
- Durchführung und Prüfung der Zahlungsläufe inkl. Abstimmung mit Treasury zu Zahlungsausgängen
- Monitoring der Kreditorenkonten inklusive Stammdatenmanagement (FI / indirekte Kreditoren)
- Mitarbeit und Mitgestaltung von Projekten (insb. SAP, perspektivisch S/4 HANA) sowie Verantwortung für Dokumentationen und Richtlinien
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI und MM sowie MS Office (insbesondere Excel); S/4HANA-Erfahrung wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten; vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns: Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstr. 55, 81241 München, Internet: www.hoffmann-group.com
Wer wir sind: Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Stellenangebot Teamlead Accounts Payable (m/w/d) bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie ein kostenfreies Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Offenheit, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team in München oder Nürnberg eine ideale Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Teamlead Accounts Payable (m/w/d) bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Kreditorenbuchhaltung und Führungskompetenzen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in SAP und im Umsatzsteuerrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du gerne im Teamlead Accounts Payable arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Netzwerke zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Teamlead Accounts Payable (m/w/d) bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Teamlead Accounts Payable brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Accounts Payable vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und im Umgang mit SAP zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst und zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
