Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Export/Dispatch und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses Betriebsrestaurant und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute MS-Office und SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Odelzhausen eine fachlich wie persönlich überzeugende Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export/ Dispatch.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Dispatch/ Export
- Prüfung der Sendungen auf Vollständigkeit, Ladungssicherung, die Einhaltung der AEO-Richtlinien, sowie die Umsetzung von individuellen Kundenwünschen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 15 Mitarbeitenden
- Planung, Organisation, Steuerung als auch die Kontrolle und Optimierung aller operativen Prozesse des Bereiches Dispatch/ Export
- Aktive Mitarbeit an Projekten entlang der gesamten logistischen Prozesskette sowie ständiger, bereichsübergreifender Austausch mit anderen Abteilungen
Ihre Kompetenzen
- Idealerweise akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Führung von Mitarbeitern
- Führungskompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und des Warenwirtschaftssystems SAP ERP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Verena Kuen, Juliana Wellhöfer, Carl-von-Linde Str. 1, 85235, Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com
Stellenangebot Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Die Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein kostenfreies Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Offenheit, während die intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen den Mitarbeitern helfen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Am Standort Odelzhausen profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung logistischer Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Bereich Export/Dispatch interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hoffmann SE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Hoffmann SE im Bereich Dispatch/Export hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und die Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Teamleitung (m/w/d) im Bereich Export / Dispatch bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung im Bereich Export/Dispatch brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hoffmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Bereich Dispatch/Export zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen. In einem dynamischen Umfeld wie der Logistik ist Flexibilität ein entscheidender Faktor für den Erfolg.
