Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainings für Zerspanung & Automation und vermittle Wissen praxisnah.
- Unternehmen: Hoffmann SE, Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Fertigungstechnologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Interesse an Automationslösungen und digitalen Lernformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Trainer (m/w/d) für Zerspanung & Automation am Standort München sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, Wissen verständlich, praxisnah und zukunftsorientiert zu vermitteln. Sie qualifizieren unsere Kunden und internen Teams im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und schaffen innovative Lernformate, die klassische Schulungen und digitale Lösungen verbinden. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Kunden und zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte und Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings im Bereich Automation und Zerspanung (präsent und digital)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen, Trainerleitfäden und Pflege von Schulungsdatenbanken
- Entwicklung moderner Lernformate, z. B. Podcasts und KI‑gestützte Inhalte zur Wissensvermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur inhaltlichen Abstimmung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten
- Kontinuierliche Optimierung der Schulungsangebote sowie Aufbau innovativer Trainingsansätze
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Metallzerspanung
- Sehr gute Kenntnisse in der modernen Zerspanung (Bohren, Drehen, Fräsen) auf manuellen und CNC‑gesteuerten Maschinen
- Erste Erfahrung im Bereich automatisierte Werkstückzufuhr sowie Interesse an Automationslösungen
- Hohe Affinität zu digitalen Lernformaten, Streaming‑Technik und modernen Schulungstools
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten, vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Stellenangebot Technischer Trainer (m/w/d) Zerspanung & Automation bei Hoffmann SE Arbeitgeber: Hoffmann SE
Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Onboarding-Prozess und innovativen Lernformaten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Kreativität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Technischer Trainer (m/w/d) Zerspanung & Automation bei Hoffmann SE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Weiterbildung und innovative Lernformate.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen kreativ! Wenn du bereits Trainings oder Workshops durchgeführt hast, bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelt hast. Das kann in Form von Präsentationen oder sogar kurzen Videos geschehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Technischer Trainer (m/w/d) Zerspanung & Automation bei Hoffmann SE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technischer Trainer brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Technischer Trainer passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technischen Trainers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technischen Trainers für Zerspanung & Automation vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Zerspanung und Automatisierung in die Gespräche einbringen kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder innovative Lernformate entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Lernformaten
Da die Stelle auch digitale Lösungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu modernen Schulungstools und digitalen Formaten vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie du diese in zukünftigen Trainings einsetzen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hoffmann SE zu erfahren. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
