Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Vorarlberg in Zell am Moos

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Vorarlberg in Zell am Moos

Zell am Moos Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Vertrieb mit Herz und Verstand \- das ist unser Team! In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Vorarlberg. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam erfolgreich ist. Ihre Aufgaben

Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment \- Sie sind der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets, Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise Enge Zusammenarbeit mit dem Innenvertrieb sowie unseren Anwendungs\-und Messtechnikern (m/w/d), um Kunden optimal zu betreuen Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen \- Sie leiten daraus gezielte Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab Eigenständige und effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche sowie verantwortungsbewusstes Reporting im CRM-System Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Erfahrung als Zerspanungsspezialist (m/w/d) \- kombiniert mit solidem kaufmännischem Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Werkzeugbereich, sowie gute Kontakte zu Industrie\- und Handwerkskunden Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlung und Verkauf Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Ihre Benefits

Gehaltsrahmen: 70.000 \- 80.000EUR Firmenevents Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik \"Orange Social Days\" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung Ihr Weg zu uns

Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Hoffmann Austria Qualitätswerkzeuge GmbH, Human Resources, Lutz Becker, Mondseer Straße 2, 4893, Zell am Moos, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: C. Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Vorarlberg in Zell am Moos Arbeitgeber: Hoffmann SE

Hoffmann SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im östlichen Ruhrgebiet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und Fahrradleasing bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein Patenprogramm sowie einem kostenfreien Betriebsrestaurant, das regionale Produkte anbietet, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung Hand in Hand gehen.

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Kontaktdaten:

Hoffmann SE Recruiting-Team