Head of Tax

Unser Mandant ist eine führende, international tätige Unternehmensgruppe mit komplexen Wertschöpfungs- und Lieferketten sowie einer dezentralen Organisationsstruktur. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland sowie international zählt die Gruppe zu den relevanten Akteuren in einem stabilen und zugleich dynamischen Marktumfeld. Die Unternehmensgruppe ist durch eine mittelständisch geprägte Kultur, hohe Eigenständigkeit der operativen Einheiten sowie langfristig orientiertes unternehmerisches Denken geprägt. Gleichzeitig nehmen die Internationalisierung der Geschäftsaktivitäten sowie die regulatorischen Anforderungen kontinuierlich zu.

Vor diesem Hintergrund sucht die Unternehmensleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als: Head of Tax (all genders). Der zukünftige Stelleninhaber (all genders) übernimmt eine neu geschaffene Schlüsselrolle und verantwortet den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einer zentralen Steuerfunktion auf Holding-Ebene. Ziel ist es, steuerliche Themen gruppenweit strukturiert, effizient und zukunftsfähig aufzustellen, steuerliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und die steuerliche Effizienz im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.

Die Rolle bietet einen außergewöhnlich hohen Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards weiter, schaffen Transparenz in einem komplexen Umfeld und agieren als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Gesellschafter und externe Partner. Gleichzeitig bietet die Position unmittelbare Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen und die Möglichkeit, steuerliche Themen mit hoher Sichtbarkeit nachhaltig zu prägen.

Die zentralen Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Weiterentwicklung einer international ausgerichteten Steuerfunktion auf Holding-Ebene unter Nutzung bestehender interner und externer Strukturen
• Etablierung einheitlicher steuerlicher Standards, Prozesse und Governance-Strukturen innerhalb der Gruppe
• perspektivischer Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Steuerorganisation
• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (u. a. OECD/Pillar Two)
• Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten Tax Compliance Management Systems
• Verantwortung für konzernweite Verrechnungspreisstrukturen einschließlich Dokumentation sowie Begleitung internationaler Betriebsprüfungen
• steuerliche Begleitung und Strukturierung von M&A-Transaktionen, Desinvestitionen, Reorganisationsprojekten und internationalen Expansionsvorhaben
• Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in steuerlichen Fragestellungen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Steuerung externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiterer relevanter Partner
• Weiterentwicklung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Reporting-Strukturen

Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie idealerweise über ein Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare internationale Qualifikation verfügen. Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit – idealerweise in leitender Funktion innerhalb eines international tätigen Unternehmens, einer Holdingstruktur oder einer renommierten Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Steuerstrategien, im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Tax Compliance-Strukturen, im Bereich Transfer Pricing sowie in der steuerlichen Begleitung komplexer Unternehmenssituationen. Kenntnisse im internationalen Umfeld, im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie in der Strukturierung gruppenweiter Prozesse sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch und eigenständig voranzutreiben. Sie verstehen es, steuerliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und steuerliche Themen als integralen Bestandteil unternehmerischer Entscheidungen zu positionieren.

Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Funktion nachhaltig zu prägen, Strukturen aktiv aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu leisten.

Für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Kollegin Frau Katharina Lamm (Team Lead Project Management), welche Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zusichert. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Angabe des Gehaltswunsches, möglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte mit der Angabe „Head of Tax“ per E-Mail an annakatharina.lamm@hp-ec.de.

Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (all genders) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor.