Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer zentralen Steuerfunktion und entwickle internationale Steuerstrategien.
- Unternehmen: Führende, international tätige Unternehmensgruppe mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Reporting-Strukturen.
- Warum dieser Job: Präge eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld und gestalte unternehmerische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Steuerberaterexamen und mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine führende, international tätige Unternehmensgruppe mit komplexen Wertschöpfungs- und Lieferketten sowie einer dezentralen Organisationsstruktur. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland sowie international zählt die Gruppe zu den relevanten Akteuren in einem stabilen und zugleich dynamischen Marktumfeld.
Die Unternehmensgruppe ist durch eine mittelständisch geprägte Kultur, hohe Eigenständigkeit der operativen Einheiten sowie langfristig orientiertes unternehmerisches Denken geprägt. Gleichzeitig nehmen die Internationalisierung der Geschäftsaktivitäten sowie die regulatorischen Anforderungen kontinuierlich zu.
Vor diesem Hintergrund sucht die Unternehmensleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als:
Der zukünftige Stelleninhaber (all genders) übernimmt eine neu geschaffene Schlüsselrolle und verantwortet den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einer zentralen Steuerfunktion auf Holding-Ebene. Ziel ist es, steuerliche Themen gruppenweit strukturiert, effizient und zukunftsfähig aufzustellen, steuerliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und die steuerliche Effizienz im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.
Die Rolle bietet einen außergewöhnlich hohen Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards weiter, schaffen Transparenz in einem komplexen Umfeld und agieren als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Gesellschafter und externe Partner. Gleichzeitig bietet die Position unmittelbare Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen und die Möglichkeit, steuerliche Themen mit hoher Sichtbarkeit nachhaltig zu prägen.
Die zentralen Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international ausgerichteten Steuerfunktion auf Holding-Ebene unter Nutzung bestehender interner und externer Strukturen
- Etablierung einheitlicher steuerlicher Standards, Prozesse und Governance-Strukturen innerhalb der Gruppe
- Perspektivischer Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Steuerorganisation
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (u. a. OECD/Pillar Two)
- Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten Tax Compliance Management Systems
- Verantwortung für konzernweite Verrechnungspreisstrukturen einschließlich Dokumentation sowie Begleitung internationaler Betriebsprüfungen
- Steuerliche Begleitung und Strukturierung von M&A-Transaktionen, Desinvestitionen, Reorganisationsprojekten und internationalen Expansionsvorhaben
- Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in steuerlichen Fragestellungen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Steuerung externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiterer relevanter Partner
- Weiterentwicklung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Reporting-Strukturen
Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie idealerweise über ein Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare internationale Qualifikation verfügen. Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit – idealerweise in leitender Funktion innerhalb eines international tätigen Unternehmens, einer Holdingstruktur oder einer renommierten Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Steuerstrategien, im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Tax Compliance-Strukturen, im Bereich Transfer Pricing sowie in der steuerlichen Begleitung komplexer Unternehmenssituationen. Kenntnisse im internationalen Umfeld, im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie in der Strukturierung gruppenweiter Prozesse sind von Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch und eigenständig voranzutreiben. Sie verstehen es, steuerliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und steuerliche Themen als integralen Bestandteil unternehmerischer Entscheidungen zu positionieren.
Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Funktion nachhaltig zu prägen, Strukturen aktiv aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu leisten.
Head of Tax Arbeitgeber: Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle im internationalen Steuerwesen zu entfalten. Die mittelständisch geprägte Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und langfristiges Denken, während zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hoher Gestaltungsspielraum in der neuen Funktion dazu beitragen, dass Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken können. Zudem profitieren Sie von der Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen und der Chance, steuerliche Themen mit hoher Sichtbarkeit nachhaltig zu prägen.
Kontaktdaten:
Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH Recruiting-Team
