Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine zentrale Marke und entwickle innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Consumer Health und Beauty Markt mit starker Markenidentität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und beeinflusse Verbraucherbedürfnisse aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Brand Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen im Consumer Health und Beauty Markt. Seit mehreren Generationen verbindet die Unternehmensgruppe unternehmerische Unabhängigkeit, wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung und ein ausgeprägtes Verständnis für relevante Verbraucherbedürfnisse. Mit starken Marken, einer hohen Innovationskraft und einer international ausgerichteten Marktpräsenz zählt das Unternehmen zu den profilierten Anbietern in seinen Segmenten.
Das Unternehmen steht für eine konsequent markenorientierte und wissenschaftsgetriebene Innovationskultur. Neue Produktkonzepte entstehen in enger Verbindung von Konsumentenverständnis, Forschung, regulatorischer Kompetenz und kommerzieller Marktbearbeitung. Gleichzeitig zeichnet sich unser Mandant durch eine aufmerksamkeitsstarke, pointierte und eigenständige Markenkommunikation aus, die relevante Themen besetzt, klare Impulse setzt und konkrete Bedürfnisse von Konsumentinnen und Konsumenten adressiert.
Die Unternehmensführung ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einer werteorientierten, familiären Kultur. Für die kommenden Jahre stehen nachhaltiges Wachstum, die weitere Internationalisierung sowie die qualitative Weiterentwicklung von Marken, Produkten und Technologien im Mittelpunkt der strategischen Agenda.
Vor diesem Hintergrund beabsichtigt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer fachlich versierten und menschlich passenden Persönlichkeit als Junior Brand Director (all genders).
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für eine zentrale Marke mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung von Markenpositionierung, Portfolioarchitektur und Markenkommunikation zur nachhaltigen Steigerung von Relevanz, Sichtbarkeit und Markenpräferenz
- Identifikation und Aktivierung neuer Wachstumshebel, Go to Market Ansätze und Innovationsimpulse im nationalen und internationalen Kontext
- Steuerung der relevanten Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Regulatory, Operations und Controlling zur konsequenten Umsetzung strategischer Initiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Markenteams sowie Vorbereitung und Präsentation strategischer Entscheidungsgrundlagen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Brand Management, Category Management oder einer vergleichbaren marken- und geschäftsnahen Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung einer Konsumentenmarke, insbesondere in Positionierung, Portfolio und Go to Market
- Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Konsumenten, Trends und wissenschaftlich geprägte Produktinnovationen sowie hohe kommerzielle Orientierung
- Unternehmerische, analytisch starke und nahbare Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Stakeholder Management, hoher Ownership sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen setzen Sie sich bitte mit unserem Projektmanager Julius Porath unter der Rufnummer +49 162 1391771 in Verbindung, welche Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zusichert. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches, möglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte mit der Angabe 1763 per E-Mail an julius.porath@hp-ec.de.
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (all genders) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den öffentlichen Sektor und systemrelevante Strukturen der Bundesrepublik Deutschland.
Junior Brand Director Arbeitgeber: Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf langfristigem Denken und kurzen Entscheidungswegen basiert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, wo ihre Ideen geschätzt werden und sie aktiv zur strategischen Weiterentwicklung von Marken beitragen können. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungschancen und fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre führt.
Kontaktdaten:
Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH Recruiting-Team
