Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Identifikation von Top-Führungspersönlichkeiten und Marktanalysen.
- Unternehmen: Hoffmann & Partner, eine spezialisierte Boutique-Beratung im Executive Search in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung ab dem ersten Tag und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit Blick auf die Spree und partnerschaftlicher Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in die strategische Personalberatung auf Top-Level und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder MINT mit praktischer Erfahrung von über 3 Monaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent oder Praktikum im Executive Search & Projektmanagement (all genders) Standort: Berlin | Einstieg ab sofort
Executive Search bedeutet, komplexe Märkte zu durchdringen, Unternehmensstrukturen präzise zu analysieren und Persönlichkeiten auf höchster Ebene zu identifizieren. Genau dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in oder Praktikant:in mit analytischem Anspruch, Neugier für Wirtschaft und Organisationen sowie Freude an sorgfältiger Recherche.
Besonders gut passt du zu uns, wenn du einen Studienhintergrund im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, MINT oder einem angrenzenden Fach mitbringst und bereits erste praktische Erfahrung (> 3 Monate) gesammelt hast.
Wer wir sind
Hoffmann & Partner ist eine spezialisierte Boutique-Beratung im Bereich Executive Search mit Sitz in Berlin, direkt am Spreebogen und in unmittelbarer Nähe zum Kanzleramt. Wir besetzen Schlüsselrollen auf C-Level sowie in Aufsichts- und Beiratsgremien, vor allem für große Familienunternehmen und den gehobenen Mittelstand. Unsere Mandate sind häufig technologie-, industrie- oder transformationgetrieben. Entsprechend arbeiten wir analytisch, diskret und mit hohem Qualitätsanspruch.
Was dich erwartet
Als Werkstudent:in oder Praktikant:in unterstützt du unser Team bei der strukturierten Identifikation und Ansprache von Top-Führungspersönlichkeiten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, erhältst Einblick in anspruchsvolle Suchmandate und lernst Executive Search in seiner strategischen Tiefe kennen. Dabei geht es nicht um klassisches Recruiting, sondern um präzise Marktanalysen, fundierte Unternehmensrecherche und die Identifikation relevanter Persönlichkeiten in komplexen Organisationsstrukturen.
Deine Aufgaben
- der strukturierten Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen
- der Erstellung von Zielfirmenlisten, Longlists und Projektunterlagen
- der Analyse von Unternehmensstrukturen, Märkten, Technologien und Wettbewerbsumfeldern
- der Pflege und strukturierten Dokumentation von Projekt- und Kandidat:innendaten
- der Mitarbeit im Projektmanagement und bei internen Prozessen
Dein Profil
- Du bist bei uns richtig, wenn du in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben bist, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester
- idealerweise BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, ein MINT-Fach oder einen angrenzenden Studiengang studierst
- bereits erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit (> 3 Monaten) gesammelt hast
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
- analytisch denkst und strukturiert arbeitest
- sorgfältig, diskret und verlässlich bist
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten hast
- gerne im Team arbeitest und Aufgaben verbindlich zum Abschluss bringst
Was wir bieten
- tiefe Einblicke in die strategische Personalberatung und Executive Search auf Top-Level
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- anspruchsvolle Projekte mit Technologie-, Industrie- und Transformationsbezug
- eine strukturierte Einarbeitung und engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- einen modernen Arbeitsplatz in Berlin mit Blick auf die Spree
- regelmäßige Team-Events
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Starttermins an annakatharina.lamm@hp-ec.de
Für Rückfragen steht dir Katharina Lamm gerne zur Verfügung. Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Bitte vermerke in deinen Bewerbungsunterlagen zudem, dass du dich bis auf Widerruf mit der Erfassung, Speicherung und Verwertung deiner Daten auch gegenüber Dritten einverstanden erklärst.
Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team Arbeitgeber: Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH
Hoffmann & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in oder Praktikant:in die Möglichkeit bietet, tief in die Welt des Executive Search einzutauchen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Berlin und einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld profitierst du von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, während du an anspruchsvollen Projekten mit Technologie- und Transformationsbezug arbeitest. Hier hast du die Chance, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen und eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, was deine berufliche Entwicklung maßgeblich fördert.
Kontaktdaten:
Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hoffmann & Partner, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Arbeit im Executive Search. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Anforderungen zuschneiden. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und erleichtert uns das Lesen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Hoffmann & Partner und deren Arbeitsweise im Executive Search. Verstehe die Branche, die Märkte und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Werkstudenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
