Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung einer zentralen B2C-Marke und identifiziere neue Wachstumschancen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Consumer Health und Beauty Markt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Biete eine spannende Karriere mit internationaler Ausrichtung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und mache einen echten Unterschied in der Konsumentenwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Brand Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen im Consumer Health und Beauty Markt. Seit mehreren Generationen verbindet die Unternehmensgruppe unternehmerische Unabhängigkeit, wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung und ein ausgeprägtes Verständnis für relevante Verbraucherbedürfnisse. Mit starken Marken, einer hohen Innovationskraft und einer international ausgerichteten Marktpräsenz zählt das Unternehmen zu den profilierten Anbietern in seinen Segmenten.
Das Unternehmen steht für eine konsequent markenorientierte und wissenschaftsgetriebene Innovationskultur. Neue Produktkonzepte entstehen in enger Verbindung von Konsumentenverständnis, Forschung, regulatorischer Kompetenz und kommerzieller Marktbearbeitung. Gleichzeitig zeichnet sich unser Mandant durch eine aufmerksamkeitsstarke, pointierte und eigenständige Markenkommunikation aus, die relevante Themen besetzt, klare Impulse setzt und konkrete Bedürfnisse von Konsumentinnen und Konsumenten adressiert.
Die Unternehmensführung ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einer werteorientierten, familiären Kultur. Für die kommenden Jahre stehen nachhaltiges Wachstum, die weitere Internationalisierung sowie die qualitative Weiterentwicklung von Marken, Produkten und Technologien im Mittelpunkt der strategischen Agenda.
Vor diesem Hintergrund beabsichtigt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer fachlich versierten und menschlich passenden Persönlichkeit als Global Brand Director (all genders).
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für eine zentrale B2C Marke mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung von Markenpositionierung, Portfolioarchitektur und Markenkommunikation zur nachhaltigen Steigerung von Relevanz, Sichtbarkeit und Markenpräferenz
- Identifikation und Aktivierung neuer Wachstumshebel, Go to Market Ansätze und Innovationsimpulse im nationalen und internationalen Kontext
- Steuerung der relevanten Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Regulatory, Operations und Controlling zur konsequenten Umsetzung strategischer Initiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Markenteams sowie Vorbereitung und Präsentation strategischer Entscheidungsgrundlagen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Mehrjährige Verantwortung in Produktmanagement, Brand Management, Category Management oder einer vergleichbaren marken- und geschäftsnahen Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung einer Konsumentenmarke, insbesondere in Positionierung, Portfolio und Go to Market
- Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Konsumenten, Trends und wissenschaftlich geprägte Produktinnovationen sowie hohe kommerzielle Orientierung
- Unternehmerische, analytisch starke und nahbare Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Stakeholder Management, hoher Ownership sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen setzen Sie sich bitte mit unserem Projektmanager Julius Porath unter der Rufnummer +49 162 1391771 in Verbindung, welche Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zusichert. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches, möglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte mit der Angabe 1763 per E-Mail an julius.porath@hp-ec.de.
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (all genders) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den öffentlichen Sektor und systemrelevante Strukturen der Bundesrepublik Deutschland.
Planning Director Arbeitgeber: Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum verbindet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung und Markenkommunikation fördert. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe im Consumer Health und Beauty Markt.
Kontaktdaten:
Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planning Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planning Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir das Unternehmen genau an. Verstehe die Marken, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an und macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Informationen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann und Partner Executive Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Brand Management oder Produktmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Marken zu entwickeln oder zu positionieren.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Consumer Health und Beauty Markt. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in die Markenstrategie einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Marktkenntnis.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen leiten, und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.