Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle
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Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle

Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle

Bernau bei Berlin Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferungen von Getränken und Snacks an Kunden in Berlin-Brandenburg.
  • Arbeitgeber: HoffmannBringts ist der professionelle Lieferservice von Getränke Hoffmann.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Alle Menschen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Auslieferungsfahrer (m/w/d) Berlin-Brandenburg HoffmannBringts ist der professionelle Lieferservice von Getränke Hoffmann. Wir versorgen Berlin und Brandenburg für den täglichen Bedarf an Getränken im Büro und Zuhause. In unserem Sortiment führen wir neben Getränken passende Angebote an Snacks, Lebensmitteln und Bürozubehör. Als Getränkelieferant ist für uns professioneller Lieferservice wichtig, HoffmannBringts steht für eine pünktliche Lieferung und Service. Wir liefern immer bis zur ersten Tür-Schwelle oder zum Eingang, wir verräumen die Getränke gerne und nehmen Leergut direkt wieder mit. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kunden aus Bei der Auslieferung arbeitetest Du allein und eigenverantwortlich Den Kistenpfand nimmst Du entgegen und bringst diesen sicher zurück in unser Lager Autoführerschein (Klasse B) Du kannst Dich auf Deutsch gut ausdrücken einen unbefristeten Arbeitsvertrag volle 6 Wochen Urlaub und großzügige Sonderurlaubsregelungen Fahrradleasing mit JobRad Individuelle fachliche Weiterbildungen (ganz nach Deinem Bedarf) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen attraktive Mitarbeiterangebot dank Corporate Benefits Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.

Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle Arbeitgeber: HoffmannBringts

HoffmannBringts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auslieferungsfahrern in Berlin-Brandenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

HoffmannBringts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Region Berlin-Brandenburg, in der du arbeiten wirst. Kenne die wichtigsten Straßen und Abkürzungen, um pünktlich bei den Kunden zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Job ernst zu nehmen.

Tip Nummer 2

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du direkt mit Kunden interagierst, ist es wichtig, freundlich und professionell aufzutreten. Übe, wie du auf häufige Fragen von Kunden reagieren würdest.

Tip Nummer 3

Betone deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Als Auslieferungsfahrer ist es entscheidend, dass du die Lieferzeiten einhältst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt. Bereite einige durchdachte Fragen vor.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslieferungsfahrer (m/w/d) unbefristete Stelle

Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Geografische Kenntnisse von Berlin-Brandenburg
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HoffmannBringts und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Auslieferungsfahrern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Auslieferungsfahrer wichtig sind, wie z.B. deine Fahrerfahrung und Kundenservicefähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HoffmannBringts vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Professionalität.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Auslieferungsfahrer viel mit Kunden zu tun hast, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Betone deine Zuverlässigkeit

In der Rolle des Auslieferungsfahrers ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zuverlässig gearbeitet hast und wie wichtig dir diese Eigenschaften sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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