Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellenprojekte und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler finanzieller Basis und einem tollen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Metallbereich und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Abwicklung von Baustellen bis hin zur Übergabe an den Kunden in den Tätigkeitsbereichen Reparatur-, Instandhaltungs- sowie De- und Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen
- Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen
- Überwachung und Einhaltung von Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Abstimmungen innerbetrieblich sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort
- Erstellung von Montageberichten, Isometrien sowie die Vorbereitung der Abrechnung
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Führungserfahrung und Wissen im Bereich Stahl- und Anlagen sowie Rohrleitungsbau
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B und PKW
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
Wir bieten
- überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Dienstrad
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen.
Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG
Als Arbeitgeber in SAB Kambachsmühle bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochautomatisierten Maschinen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und regelmäßige Mitarbeiterevents, während wir gleichzeitig Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander legen.
Kontaktdaten:
Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmeier Industrieanlagen + Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
