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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenverantwortlich und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gezielte Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit moderner Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Nachwuchs-Richtmeister/Bauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von deutschlandweiten Revisionen und Montagen
- Eigenständige Vorbereitung und Leitung bis hin zur Übergabe der Baustelle an den Kunden
- Fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
- Budgetverantwortung für die Baustelle
- Ansprechpartner für den Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Erstellung der Montageberichte
- Planung und Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schichtleiter oder Aufsichtsführender vor Ort
- Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen
- Selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- Sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B und PKW
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Dienstrad
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Nachwuchs-Richtmeister/Bauleiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen super ersten Eindruck!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, um alle Anforderungen in der Stellenanzeige gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen anpasst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Erzähl uns, warum du der perfekte Nachwuchs-Richtmeister/Bauleiter für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte genau zu studieren. Informiere dich über die letzten Entwicklungen im Stahl- und Maschinenbau sowie über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Nachwuchs-Richtmeister oder Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten während des Interviews hervorhebst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was dich erwartet. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.