Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenverantwortlich und führe ein Team von Montagepersonal.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Metallbereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gezielte Weiterbildungen für deinen Aufstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Nachwuchs-Richtmeister/Bauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von deutschlandweiten Revisionen und Montagen
- eigenständige Vorbereitung und Leitung bis hin zur Übergabe der Baustelle an den Kunden
- fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
- Budgetverantwortung für die Baustelle
- Ansprechpartner für den Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Erstellung der Montageberichte
- Planung und Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schichtleiter oder Aufsichtsführender vor Ort
- Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B und PKW
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
Wir bieten:
- überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Dienstrad
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung! Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Als Arbeitgeber in Hamm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere transparente Vergütungsstruktur, unbefristeten Arbeitsverträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
