Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung bei spannenden HR-Projekten und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer transparenten und fairen Vergütungsstruktur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gezielte Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit
- Selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache
- Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben
- Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der operativen Personalarbeit
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
- Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- sowie Sozialversicherungsrechts
- Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
- Strukturierte Arbeitsweise in einem herausfordernden und sehr dynamischen Umfeld
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Dienstrad
- Kostenlose Getränke
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
- Gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.
Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. In unserem Stammwerk in Hamm genießen Sie zudem die Vorzüge einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem attraktiven Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
