Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und übernehme spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d).
Wir bieten:
- überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Dienstrad
- kostenlose Getränke
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit
- selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache
- Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben
- Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der operativen Personalarbeit
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
- Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- sowie Sozialversicherungsrechts
- professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
- strukturierte Arbeitsweise in einem herausfordernden und sehr dynamischen Umfeld
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Kontaktdaten:
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Personalarbeit
Erstellung von Arbeitsverträgen
Betriebsrat-Anhörungen
Zeugnisse
Reports erstellen
Auswertungen
Präsentationen
