Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d)

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d).

• Vertrieb unserer Produkt- und Dienstleistungspalette im Geschäftsbereich „Large Components“ (Kugelmühlen, SAG-Mühlen, Drehrohre, Trockner, Gießbehälter, Großmaschinenteile, Kranbahnträger etc.) für den weltweiten Markt
• Betreuung und technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen
• Gewinnung von Neukunden und Akquirierung neuer Aufträge inklusive Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
• Präsentation unseres Liefer- und Leistungsportfolios im Rahmen von Messen und Tagungsveranstaltungen
• Regelmäßige Kommunikation mit den Fachabteilungen und Führen eines lückenlosen Berichtswesens

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
• Berufserfahrung im Geschäftsbereich „Large Components“ wünschenswert
• Verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft sind Voraussetzung für die Position, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen und Grundlagen in CAD-Systemen

Wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Dienstrad
• Kostenlose Getränke
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
• Gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung! Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.