Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ZfP-Protokolle und unterstütze die Schweißaufsicht in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gezielte Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau.
Aufgaben:
- Erstellen der entsprechenden Zf P-Protokolle
- Unterstützung der Schweißaufsicht
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf z.B. als Werkstoffprüfer oder Materialprüfer oder ähnliches
- Selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
- ~30 Tage Urlaub
- ~ flexible Arbeitszeiten
- ~ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- ~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- ~ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- ~ regelmäßige Mitarbeiterevents
- ~ kostenlose Getränke
- ~ Handy, Laptop, Tablet
- ~ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
- ~ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
ZFP-Prüfer/in Arbeitgeber: HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Als modernes, familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einer transparenten Vergütungsstruktur, die den Wert ihrer Arbeit anerkennt. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und attraktive Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Kontaktdaten:
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ZFP-Prüfer/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ZFP-Prüfer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Es ist auch hilfreich, eine Liste mit deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erstellen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Stelle als ZFP-Prüfer/in technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung bereit haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
