Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den internationalen Markt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Industrieservice mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gezielte Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und setze neue Impulse in der Schwerindustrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine durchsetzungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, neue Impulse setzt und den Vertrieb mit Leidenschaft, Klarheit und unternehmerischem Denken steuert.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams im Innen- und Außendienst
- Operative Führung des Teams hinsichtlich kontinuierlicher Neukundenakquisition, Weiterentwicklung von Bestandskunden und strategischem Ausbau bestehender Key Accounts im Industrieservice und Projektgeschäft in der deutschen und europäischen Schwerindustrie
- Vorausschauende Fokussierung der Vertriebsaktivitäten gemäß Auslastung und Forecast in den verschiedenen Geschäftsfeldern inklusive proaktiver Koordination über alle Niederlassungen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundenakquisition, Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen in den Bereichen Stahlbau, Anlagenbau, Industrieservice und Projektgeschäft
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder sowie strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vertriebsaktivitäten
- Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Kundenstrukturen und Verkaufsstrategien mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Best Practices
- Verantwortung für Forecasts, Umsatzanalysen, vertriebsrelevante Kennzahlen und Reportings inklusive Ableitung geeigneter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Fachmessen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau o. ä.), Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Stahl-, Anlagen- oder Maschinenbau sowie fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertrieb industrieller Dienstleistungen. Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und anspruchsvollen Industrieprojekten. Sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nationale und internationale Reisebereitschaft. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365.
Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT), 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, regelmäßige Mitarbeiterevents, Dienstrad Leasing von elektronischen Geräten (z. B. Handy, Laptop, Tablet), kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik, gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffmeier-Industrieanlagen-Gmbh-
Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Schwerindustrie zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Hoffmeier-Industrieanlagen-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten und an Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst. Wir wissen, dass eine gute Story oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir bei StudySmarter glauben, dass ein persönlicher Ansatz oft besser ankommt als eine Standardbewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und neue Kunden gewinnst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmeier-Industrieanlagen-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Führungskompetenz und deinen unternehmerischen Denkansatz überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Industrieservice und Maschinenbau zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, neue Marktpotenziale zu identifizieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter Vertrieb unterstreichen.
