Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für eine bedürfnisorientierte Betreuung älterer Menschen.
- Unternehmen: Michaelis Haus Am Doventor, ein Ort mit Herz für Pflegebedürftige in Bremen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, Kinderzuschlag und Zuschuss für das Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Berufung ist unsere Mission! Für das “Michaelis Haus Am Doventor“, für ältere und pflegebedürftige Menschen am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Sie setzen die strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um. Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität. Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht.
Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich daraus ergebende Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements. Die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich ist bei Ihnen in guten Händen.
Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / Weiterbildung im Qualitätsmanagement / abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement. Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position.
Mitarbeiterführung ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft. Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung.
Für Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, telefonisch unter 0421-478840 bzw. 03338-66281 und die Einrichtungsleitung, Frau Anna Erlenbusch, telefonisch unter 0421-478840, gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als neues Team-Mitglied willkommen zu heißen.
- Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage
- Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- Viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal - Michaelis Haus am Doventor
Frau Corinna Haske
Doventorsdeich 3-15
28195 Bremen
Tel. 03338 66-312
Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36190 Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor
Das Michaelis Haus Am Doventor in Bremen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine erfüllende und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich der ganzheitlichen Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen widmet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 31 Urlaubstage und Unterstützung für das Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing. Werden Sie Teil unserer Mission, die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern und gestalten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36190 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal- Michaelis Haus am Doventor vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
