Gruppenleitung (m/w/d) ID 30930

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Arbeitsfeld: Arbeit und berufliche Rehabilitation / Werkstätten

Stellenumfang: Vollzeit

Anstellungsart: befristet

Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen.

Für den Standort Erkner suchen wir zum 01.12.2024 eine:

Gruppenleitung (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet

Unser Angebot – Ihr Vorteil:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre tägliche Motivation:

• Umsetzung des Rehabilitationsauftrages der WfbM im Verantwortungsbereich
• Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistungen, Durchführung notwendiger Anleitungs-, Betreuungs-, Begleitungs- und Pflegeleistungen
• Mitarbeit im Team
• Dokumentation der Teilhabeplanung und der Erbringung der Teilhabeleistungen gemäß den betrieblichen Vorgaben bzw. den Vorgaben der Leistungsträger
• die individuelle Begleitung eines Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
• Mitwirkung am diakonischen Auftrag der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH
• Abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
• Ein aktuelles, eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B (Beschränkung auf Automatik nicht ausreichend)

Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter, Herr Torsten Schenk, telefonisch unter 0172/3625528, gern zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr