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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to provide compassionate care for seniors in a supportive environment.
- Arbeitgeber: We are a reliable provider dedicated to quality care in our senior living community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and perks like job ticket subsidies and corporate discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while growing your career in a nurturing atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a basic qualification in care and a passion for helping those in need.
- Andere Informationen: We value your ideas for professional development and offer ongoing training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Seniorenwohnpark „Am Kirschberg\“, am Standort Lobetal , suchen wir eine Stelle in Teilzeit/Vollzeit, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15€ monatlich für das Deutschlandticket im Abo
- Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
- Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
- nach Anleitung Durchführung ausgesuchter behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
- Begleitung und Beratung der Bewohnenden bei Alltagsproblemen
- konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
- Führung und Mitverantwortung der PC-gestützten Pflege-/Betreuungsdokumentation
Wichtig für uns sind:
- eine abgeschlossene Basisqualifikation
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
- Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege
- Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
- ein gültiges Gesundheitszeugnis
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, unter der Rufnummer 03338-66-720 sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
Pflegekraft (m/w/d) ID 2861 Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Kontaktperson:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) ID 2861
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -leitbilder, die in unserem Seniorenwohnpark 'Am Kirschberg' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Sensibilität und Kompetenz mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität im Wechselschichtsystem zu sprechen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision. Das ist nicht nur wichtig für deine persönliche Entwicklung, sondern auch für die Qualität der Pflege, die wir unseren Bewohnern bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) ID 2861
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Seniorenwohnpark „Am Kirschberg“ und die diakonische Ausrichtung der Einrichtung. Verstehe die Werte und die Philosophie, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Basisqualifikation sowie relevante Erfahrungen in der Pflege klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zum einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Demenz passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Fortbildung ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Gesundheitszeugnisses, auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du aktiv zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Pflegekonzept
Mach dich mit dem Bezugspflegemodell und dem Pflegeleitbild des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Seniorenwohnparks verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Karriereperspektiven und Weiterbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
