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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Bereichsleitung in der Organisation und Entwicklung von Unterstützungsangeboten.
- Arbeitgeber: Wir bieten unterstütztes Wohnen für Menschen mit Behinderungen in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Klienten und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlicher Werteorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 66000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim 1 | Bielefeld
Stellen ID: 32646
Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Bielefeld, DE, 33689
Stellenumfang: Vollzeit
Für die dezentralen Angebote des unterstützten Wohnen Eckardtsheim 1, mit differenzierten Assistenzsettings (von ambulant bis besondere Wohnform) suchen wir in Vollzeit (zunächst befristet) und gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
Perspektive: Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Planungssicherheit und Option auf Entfristung
Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit
Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
Räumlichkeiten: Ihnen steht ein eigener Büroraum zur Verfügung
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich
Ihre Aufgaben:
Leitung und Vertretung: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und organisatorischen Prozessen
Vernetzung und Kommunikation : In Abwesenheit der Bereichsleitung nehmen Sie an Veranstaltungen teil und wirken aktiv und mit Freude in Gremien und Projekten mit.
Fachliches Know-How : Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung mit und stärken die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten undNetzwerkpartnern
Organisation im Blick : In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme anFallberatung und Supervision
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnenund deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabeliegenihnen am Herzen. Hierfürbehalten Sie auch die Gebäude und die Wohneinheiten im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung und der Umsetzung unserer Ein- und Auszüge
Teamwork: Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu
Das bringen Sie mit:
Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z.B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Fachliche Erfahrung : Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankung und/oder psychiatrischer Erkrankung mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
Selbstständige Arbeitsweise : Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernde Situationen behalten Sie stets den Überblick
Motivation : Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein
Soft Skills : Sie überzeugen durch Weitsicht und einer raschen Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
Technisches Verständnis : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich inneuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Nora Arnold (Bereichsleitung) unterT 0521 144 1926 .
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32646 an
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim 1 | Bielefeld Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Kontaktperson:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim 1 | Bielefeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung und bringe diese in deinen Gesprächen aktiv zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim 1 | Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und deine Erfahrungen im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung der Einrichtung übereinstimmen. Zeige dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Bereichsleitung und überlegen Sie sich, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereiten Sie Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu Ihrer Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Motivation hervor
Seien Sie bereit, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Erklären Sie, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Sie zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Bereiten Sie einige Fragen vor, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an der Organisation und hilft Ihnen, festzustellen, ob sie zu Ihren eigenen Werten passt.
