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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Forschungsprojekt zur Sprachlateralisation bei Epilepsiepatienten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Universitätsklinik für Epileptologie in Bielefeld, einem innovativen Gesundheitszentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, betriebliche Altersversorgung und UnterstĂĽtzung bei der Promotion.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Forschungskompetenzen in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie oder verwandten Bereichen; Interesse an neurowissenschaftlicher Forschung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) / Psychologin/Psychologe (m/w/d) – Epileptologie
Stellen ID: 31976
Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser
Bielefeld, DE, 33617
Stellenumfang: Teilzeit
In der Universitätsklinik für Epileptologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin – zunächst befristet für 3 Jahre – für das Projekt „Validierung neuer Methoden zur Sprachlateralisation für Kinder und Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in der prächirurgischen Epilepsiediagnostik“ eine PSYCHOLOGIN/einen PSYCHOLOGEN als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN/WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (65%). Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Das Projekt
Es handelt sich um ein drittmittelgefördertes Kooperationsprojekt der Universitätsklinik für Epileptologie/Krankenhaus Mara (Dr. Cloppenborg, Dr. Redecker) und der Medizinischen Fakultät OWL (Prof. Grewe).
Ziel der prächirurgischen Epilepsiediagnostik ist es, Chancen und Risiken einer epilepsiechirurgischen Behandlung abzuschätzen. Die Bestimmung der Sprachdominanz spielt dabei eine entscheidende Rolle, da sie Aufschluss über mögliche postoperative Komplikationen und Defizite, z. B. Sprach- oder Gedächtnisstörungen, gibt.
Zwei neue Ansätze zur Bestimmung der Sprachdominanz:
- Die funktionelle Dopplersonografie (fTCD) ist kostengünstig, nicht-invasiv und eignet sich auch für Kinder und Patientinnen und Patienten mit kognitiven Einschränkungen.
- Das resting-State fMRT (rs-fMRT) ist ein passives Verfahren, welches in ersten Studien vielversprechende Ergebnisse liefert.
Das Ziel des Projekts ist es, eine hohe Konkordanz der beiden neuen Verfahren fTCD und rs-fMRT mit den etablierten Methoden fMRT und Wada-Test nachzuweisen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eigenständig das wissenschaftliche Projekt durch.
- Sie etablieren und messen die Sprachlateralisation bei Patientinnen und Patienten mittels funktioneller transkranieller Dopplersonografie (fTCD).
- Sie erheben klinisch assoziierte Basisparameter (epileptologisch, neuropsychologisch) sowie rs-fMRT-Daten.
- Sie tauschen sich interdisziplinär im multiprofessionellen Team der prächirurgischen Epilepsiediagnostik aus.
- Sie fertigen wissenschaftliche Veröffentlichungen an und arbeiten an Folgeanträgen für Drittmittel mit.
Ihr Profil:
- Sie verfĂĽgen ĂĽber ein Diplom oder einen Master im Bereich Psychologie, kognitive Neurowissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie zeigen Interesse an neurowissenschaftlicher Forschung sowie eine hohe Motivation, sich in Methodik, DurchfĂĽhrung und Auswertung einzuarbeiten.
- Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten und arbeiten gerne im multiprofessionellen Team.
- Sie verfĂĽgen ĂĽber sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement sowie eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.
WĂĽnschenswert:
- Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich Epilepsie und klinische Neuropsychologie.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, mit Kindern und Patientinnen und Patienten mit kognitiven Einschränkungen zu arbeiten.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger Statistik- und Datenverarbeitungssoftware (z. B. SPSS, R, Matlab).
- Sie haben Promotionsabsichten.
- Sie haben die Möglichkeit, ein eigenes Forschungsprofil zu entwickeln. Wenn noch nicht vorliegend, unterstützen wir Sie bei der Erlangung einer Dissertation.
Wir bieten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen sowie weitere Sozialleistungen eines diakonischen Trägers.
Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns ĂĽber Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstĂĽtzen.
Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Herr Dr. Tobias Redecker (Leitender Psychologe)
Telefon: 0521 772-78923
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) / Psychologin/Psychologe (m/w/d) - Epileptologie Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Kontaktperson:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) / Psychologin/Psychologe (m/w/d) - Epileptologie
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Epileptologie geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Forschungstrends in der Epileptologie und den neuesten Methoden zur Sprachlateralisation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf interdisziplinäre Teamarbeit vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Psychologie und Neurowissenschaften in einem multiprofessionellen Team einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 4
Zeige deine Motivation zur Promotion! Informiere dich über mögliche Forschungsprojekte und bringe eigene Ideen ein, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Ambitionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) / Psychologin/Psychologe (m/w/d) - Epileptologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeitender in der Epileptologie erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der neurowissenschaftlichen Forschung sowie deine Kenntnisse im Bereich Epilepsie und klinische Neuropsychologie hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich fĂĽr die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Forschung und deine Motivation, mit Patienten zu arbeiten, darlegst. Betone auch deine Bereitschaft, dich in neue Methoden einzuarbeiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt zur Validierung neuer Methoden zur Sprachlateralisation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der klinischen Neuropsychologie und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation fĂĽr neurowissenschaftliche Forschung und deine Bereitschaft, dich in neue Methoden einzuarbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft fĂĽr ihr Fachgebiet zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
