Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Integrationsprogramm und baue lebendige Gemeinschaften auf.
- Unternehmen: Dynamische, gemeinnützige Organisation mit christlichen Werten in Leonberg.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Integration von Geflüchteten und Einheimischen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, hohe Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Schwäbisch Gmünd haben wir vier Hoffnungshäuser, zwei Gebäude mit barrierefreien Wohnungen (Generation 55+) sowie Seminarräume und einen Waldkindergarten.
Die Stelle kann sowohl von einer Person als Vollzeitstelle als auch beispielsweise durch ein Ehepaar in Stellenteilung mit bis zu 60% pro Person besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Anwendung und Weiterentwicklung des Hoffnungshaus-Konzeptes im Mehrgenerationenumfeld
- Mitwirkung an der Standortentwicklung im Team mit der Standortleitung und Gestaltung einer lebendigen Hausgemeinschaft von Geflüchteten, Einheimischen und Bewohnenden der Generation 55+
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung von Gemeinschaftsstrukturen (Community Building) mit Schwerpunkt auf der Sozialarbeit am Standort; Erkennen und Fördern von Fähigkeiten und Potenzialen
- Leben und Arbeiten im Hoffnungshaus
- Koordination und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Konzeption, inhaltliche Planung und Durchführung von Programmen, Gruppenangeboten und Veranstaltungen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben am Standort
Dein Profil
- Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik oder vergleichbar, relevante Berufserfahrung wünschenswert
- Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
- Hohe Identifikation mit den christlichen Werten der Hoffnungsträger
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
- Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in einem breiten Aufgabenspektrum
Darum Hoffnungsträger
- Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes zur Integration im Mehrgenerationenkontext
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 45€/Monat zu Jobrad oder Jobticket
Interesse geweckt? Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Martin Schechinger (Standortleitung Hoffnungshaus Schwäbisch Gmünd) wenden: mschechinger@hoffnungstraeger.de. Mehr Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf: www.hoffnungsträger.de.
Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
HOFFNUNGSTRÄGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und integrative Arbeitsumgebung in Leonberg bietet. Mit einem klaren Fokus auf christliche Werte und einem innovativen Ansatz zur Integration von Geflüchteten und Einheimischen, fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern bietet auch eine faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebendigen Hausgemeinschaft mitzuwirken, machen HOFFNUNGSTRÄGER zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Werte mit denen von Hoffnungsträger übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Gemeinschaftsstrukturen aufgebaut oder gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Martin Schechinger zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserer Organisation passt und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu den Aufgaben der Co-Standortleitung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den christlichen Werten von HOFFNUNGSTRÄGER vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit und deinem Leben umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Mission verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und Community-Building demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Gruppen motiviert hast.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
