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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Fördermittelverwaltung und entwickle innovative Prozesse für den Global Impact Bereich.
- Arbeitgeber: Hoffnungsträger Gruppe, ein werteorientiertes Unternehmen mit spannenden internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 150 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt und arbeite an sinnvollen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung im Non-Profit- oder Sozialsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Koordination der gesamten Fördermittel- und Spendenverwaltung des Bereichs Global Impact
- Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Vorlagen für die Fördermittelverwaltung und die Wirkungsmessung
- Datenmanagement und -aufbereitung (z. B. Finanzdaten, Wirkungsdaten) für Governance-Zwecke, einschließlich des Reportings an Gremien sowie Sicherstellung der Berichtspflichten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Salesforce innerhalb des Teams
- Funktion als primäre Schnittstelle zwischen dem „Global Impact“-Team und dem zentralen CRM-/Finance-Team zur Gewährleistung nahtloser Datenflüsse und Prozessabstimmung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, idealerweise Master) in einem relevanten Bereich wie Internationale Entwicklung, BWL, Sozialwissenschaften oder Non-Profit-Management
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in Operations, Programmmanagement oder Wirkungsmessung, vorzugsweise im Non-Profit- oder Sozialsektor
- Fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen (insb. Salesforce/Nonprofit Cloud) sowie in Datenerhebung, -analyse und Reporting
- Kenntnisse in Wirkungsanalyse-Methoden sowie Erfahrung in Fördermittelverwaltung, Projektmanagement oder operativen Prozessen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit Fokus auf Datenqualität und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Spanisch/Portugiesisch) von Vorteil
- Teamorientierte, lernbereite und innovative Persönlichkeit
- Identifikation mit den christlichen Werten und den Projekten der Hoffnungsträger
Darum Hoffnungsträger
- Ein engagiertes, werteorientiertes Umfeld mit spannenden internationalen Projekten
- Unbefristeter Vertrag mit fairem Gehalt
- Mobiles Arbeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 45€ / Monat
Interesse geweckt? Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Matthjis Visch unter mvisch@hoffnungstraeger.de wenden. Mehr Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf: www.hoffnungsträger.de
Prozessmanager Global Impact (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
Kontaktperson:
Hoffnungsträger Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Global Impact (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Global Impact (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Prozessmanagers Global Impact zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Projekte der Hoffnungsträger verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fördermittelverwaltung, Datenanalyse oder im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Da Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir, wie du das System effektiv genutzt hast, um Datenflüsse zu optimieren und Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Global Impact-Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des CRM-Systems.