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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Großspender für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Hoffnungsträger Gruppe, ein engagiertes Team mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt durch Fundraising für wichtige soziale Anliegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Großspendern
- Akquise von Unternehmensspenden sowie Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen
- Aufbau lokaler und regionaler Spenderkreise für unsere Programmlinie Hoffnungshäuser
- Gewinnung und Betreuung von Multiplikatoren
- Begleitung des Erbschaftsmarketings
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Großspendenfundraising
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium/ Weiterbildung im Bereich Fundraising oder vergleichbare Eignung
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Sympathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten und hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch.
- Mit deiner selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trägst du mit Freude zur Zielerreichung des gesamten Teams bei.
- Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger.
Darum Hoffnungsträger:
- Ein moderner, sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mobilitätszuschuss i.H.v. 40€ / Monat
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bei Fragen kannst du dich gerne an Stefanie Köppl-Rau, skoeppl-rau@hoffnungstraeger.de wenden. Weitere Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf: www.hoffnungstraeger.de
Über uns: Die Welt zu einer besseren machen – dazu treiben uns unsere Vision und unser christlicher Glaube an. Gelebte Gemeinschaft und Integration für Geflüchtete in Deutschland, Perspektiven für Kinder von Straffälligen weltweit, innovativer Holzbau zur Verringerung der Wohnungsnot oder die Beratung von Vermögenden auf ihrem Weg der Philanthropie – das alles unter dem Dach der Hoffnungsträger Gruppe mit ihren über 250 Mitarbeitenden.
(Senior-) Großspenden-Fundraiser (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
Kontaktperson:
Hoffnungsträger Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Großspenden-Fundraiser (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich um Fundraising drehen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Hoffnungsträger teilst und bereit bist, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Bewerbungsformular eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Großspenden-Fundraiser (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als (Senior-)Großspenden-Fundraiser interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, von deinen Erfolgen im Fundraising oder Vertrieb zu hören. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Großspender gewonnen oder Unternehmenskooperationen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein hohes Maß an sprachlichem Ausdrucksvermögen erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schau, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Stefanie Köppl-Rau wenden – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Werten und Zielen der Hoffnungsträger vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Überzeugung und Erfahrung zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Fundraising- oder Vertriebserfahrung. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Großspender gewonnen oder Unternehmenskooperationen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Großspendenfundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.