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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort in Schwandorf und gestalte eine lebendige Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Hoffnungsträger Gruppe, die sich für Integration und Gemeinschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung des Gesamtstandorts in Schwandorf
- Gestaltung einer lebendigen Standortgemeinschaft von Geflüchteten und Einheimischen
- Mitwohnen in einem der neu gebauten Hoffnungshäuser
- Inhaltlicher Aufbau und innovative Anwendung des Hoffnungshauskonzeptes
- Führung des Hoffnungshaus-Teams (Sozialarbeit/Hausmeister/BFD/Praktikant)
- Standortmanagement – Administrative Aufgaben, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stiftung
- Netzwerkarbeit in Schwandorf und mit den anderen Hoffnungshausstandorten
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines Netzwerkes an Ehrenamtlichen
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Begleitung und Beratung im Team
Dein Profil
- Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
- Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gelebter Glaube im Alltag
- Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
- Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
Darum Hoffnungsträger
- Die Möglichkeit zur Umsetzung und Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes Hoffnungshaus
- Standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 40€/Monat zu Jobrad oder Jobticket
Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@hoffnungstraeger.de. Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Sabine Hoene, Referentin Integratives Wohnen unter 01578 5115917 wenden. Mehr Infos über Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf www.hoffnungstraeger.de.
Über uns
Jobs mit Hoffnung in der Hoffnungsträger Gruppe
Hoffnungshaus ® | Hoffnungsträger Global Impact | Sinngeber gGmbH | Hoffnungsträger Projektentwickler gGmbH | Rosskopf + Partner AG
Die Welt zu einer besseren machen – dazu treiben uns unsere Vision und unser christlicher Glaube an. Gelebte Gemeinschaft und Integration für Geflüchtete in Deutschland, Perspektiven für Kinder von Straffälligen weltweit, innovativer Holzbau zur Verringerung der Wohnungsnot oder die Beratung von Vermögenden auf ihrem Weg der Philanthropie – das alles unter dem Dach der Hoffnungsträger Gruppe mit ihren über 250 Mitarbeitenden.
Standortleitung Schwandorf Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
Kontaktperson:
Hoffnungsträger Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Schwandorf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach im Café – zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Vision für die Standortleitung in Schwandorf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Hoffnungshauskonzept klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen möchtest, und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht sehen wir uns bald im Team der Hoffnungsträger!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Schwandorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gelebter Gemeinschaft und Integration verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationskompetenz oder interkulturelle Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.