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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und gestalte eine lebendige Gemeinschaft für Geflüchtete und Einheimische.
- Arbeitgeber: Hoffnungsträger Gruppe, die sich für Integration und Gemeinschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung des Gesamtstandorts in Gögglingen-Donaustetten
- Gestaltung einer lebendigen Standortgemeinschaft von Geflüchteten und Einheimischen
- Mitwohnen in einem der neu gebauten Hoffnungshäuser
- Inhaltlicher Aufbau und innovative Anwendung des Hoffnungshauskonzeptes
- Führung des Hoffnungshaus-Teams (Sozialarbeit/Hausmeister/BFD/Praktikant)
- Standortmanagement – Administrative Aufgaben, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stiftung
- Netzwerkarbeit in Ulm-Donaustetten und mit den anderen Hoffnungshausstandorten
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines Netzwerkes an Ehrenamtlichen
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Begleitung und Beratung im Team
- Die Stelle als Standortleitung kann gerne in Stellenteilung (beispielsweise als Ehepaar) gestaltet werden mit insgesamt 120% Stellenanteil.
Dein Profil
- Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
- Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gelebter Glaube im Alltag
- Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
- Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
Darum Hoffnungsträger
- Die Möglichkeit zur Umsetzung und Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes Hoffnungshaus
- Standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 40€/Monat zu Jobrad oder Jobticket
Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@hoffnungstraeger.de. Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Sabine Hoene, Referentin Integratives Wohnen unter 01578 5115917 wenden. Mehr Infos über Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf www.hoffnungstraeger.de.
Über uns
Jobs mit Hoffnung in der Hoffnungsträger Gruppe Hoffnungshaus ® | Hoffnungsträger Global Impact | Sinngeber gGmbH | Hoffnungsträger Projektentwickler gGmbH | Rosskopf + Partner AG
Die Welt zu einer besseren machen – dazu treiben uns unsere Vision und unser christlicher Glaube an. Gelebte Gemeinschaft und Integration für Geflüchtete in Deutschland, Perspektiven für Kinder von Straffälligen weltweit, innovativer Holzbau zur Verringerung der Wohnungsnot oder die Beratung von Vermögenden auf ihrem Weg der Philanthropie – das alles unter dem Dach der Hoffnungsträger Gruppe mit ihren über 250 Mitarbeitenden.
Standortleitung Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) 100-120& Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
Kontaktperson:
Hoffnungsträger Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) 100-120&
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach im Café – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir sollten authentisch und selbstbewusst auftreten!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, uns für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) 100-120&
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten von Hoffnungsträger vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Sache selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationskompetenz oder interkulturelle Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation. Die Position erfordert viel Beziehungsarbeit, also ist es wichtig, dass du dich so präsentierst, wie du wirklich bist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
