Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebendige Gemeinschaften und fördere Integration in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamische, gemeinnützige Organisation mit christlichen Werten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Integrationsprojekts und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hohe Organisationskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Freude an Beziehungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg und einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel ist es, durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten, Einheimischen und Generation 55+ sowie professioneller Begleitung die Integration zu ermöglichen. In Schwäbisch Gmünd haben wir vier Hoffnungshäuser, zwei Gebäude mit barrierefreien Wohnungen (Generation 55+) sowie Seminarräume und einen Waldkindergarten.
Die Stelle kann sowohl von einer Person als Vollzeitstelle als auch beispielweise durch ein Ehepaar in Stellenteilung mit bis zu 60 % pro Person besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Anwendung und Weiterentwicklung des Hoffnungshaus-Konzeptes im Mehrgenerationenumfeld
- Standortentwicklung im Team mit der Standortleitung: Gestaltung einer lebendigen Hausgemeinschaft von Geflüchteten, Einheimischen und Bewohnenden der Generation 55+
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung von Gemeinschaftsstrukturen (Community Building) mit Schwerpunkt auf der Sozialarbeit am Standort
- Erkennen und Fördern von Fähigkeiten und Potenzialen
- Wohnen, Leben und Arbeiten im Hoffnungshaus
- Koordination und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Konzeption, inhaltliche Planung und Durchführung von Programmen, Gruppenangeboten und Veranstaltungen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben am Standort
Dein Profil
- Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
- Hohe Identifikation mit den christlichen Werten der Hoffnungsträger
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
- Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
- Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in einem breiten Aufgabenspektrum
Darum Hoffnungsträger
- Mitprägung des innovativen und ganzheitlichen Integrationskonzepts im Mehrgenerationenkontext
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 45€/Monat zu Jobrad oder Jobticket
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Martin Schechinger (Standortleitung Hoffnungshaus Schwäbisch Gmünd) wenden.
Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% Arbeitgeber: Hoffnungstraeger
HOFFNUNGSTRÄGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines innovativen Integrationskonzepts im Mehrgenerationenkontext. Die wertschätzende und interkulturelle Arbeitsatmosphäre in Schwäbisch Gmünd, kombiniert mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu Jobrad oder Jobticket, macht die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hoffnungstraeger haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hoffnungstraeger zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstraeger vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
