Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernangebote und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamische Stiftung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Fortbildungen und ein Mobilitätszuschuss von 45 €.
- Andere Informationen: Identifikation mit christlichen Werten und sozialem Engagement ist wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: Leonberg, Baden-Württemberg, Deutschland. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, da es sich um eine geförderte Projektstelle handelt.
Deine Aufgaben
- Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption des Hoffnungsmobils sowie Planung, Auswahl und Beschaffung geeigneter Lern‑, Förder‑ und Projektmaterialien
- Planung und Durchführung von Lern‑ und Förderangeboten sowie projektorientierten Bildungsformaten (z.B. Hausaufgabenhilfe, Sprachförderung, MINT‑Projekte) im Hoffnungsmobil
- Organisation und Umsetzung von Ferien‑ und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche
- Ansprechpartner für Eltern zu Bildungsthemen sowie Durchführung von Beratungs‑ und Unterstützungsangeboten
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern (Sozialarbeiter, Unterkunftsträger, Schulen, Vereine und weitere Akteure im Sozialraum)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts sowie Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Dein Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagogin, Lehramt, o.Ä.)
- Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Kontext Flucht oder sozialräumliche Angebote
- Freude an kreativer, mobiler und lebensweltorientierter pädagogischer Arbeit
- Hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie interkulturelle Sensibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger
Darum Hoffnungsträger
- Mitgestalten einer dynamischen Stiftungsgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien
- Mobiles Arbeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mobilitätszuschuss von 45 € zu JobRad oder JobTicket
- Arbeitgeber‑Beteiligung von 20 % an einer betrieblichen Altersvorsorge
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Pädagogischer Mitarbeiter - Hoffnungsmobil (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Hoffnungstraeger
Kontaktperson:
Hoffnungstraeger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter - Hoffnungsmobil (m/w/d) 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Bildung und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du im pädagogischen Bereich umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte, besonders wenn es um die christlichen Werte geht, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lade deine Unterlagen hoch und zeige uns, warum du der ideale Kandidat für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter im Hoffnungsmobil bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter - Hoffnungsmobil (m/w/d) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter im Hoffnungsmobil interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bildungsarbeit hervor, besonders wenn du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei kreativ und strukturiert: Da wir kreative Ansätze schätzen, kannst du dein Bewerbungsschreiben auch etwas kreativer gestalten. Achte jedoch darauf, dass es klar und strukturiert bleibt, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website hochzuladen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstraeger vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption des Hoffnungsmobils vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Kontext von Flucht oder sozialräumlichen Angeboten.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Da die Stelle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Gestaltungsspielräume zu erfahren.