Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Integrationsprogramm und gestalte eine lebendige Gemeinschaft.
- Unternehmen: Dynamische, gemeinnützige Organisation mit christlichen Werten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Unterstützung durch Fachreferenten.
- Warum dieser Job: Gestalte Integration aktiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hohe Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Ulm Gögglingen-Donaustetten entstehen gerade 3 Hoffnungshäuser mit insgesamt 38 Wohnungen in Kooperation mit der RAM Stiftung in Ulm.
Wir suchen ab sofort eine Standortleitung Hoffnungshaus Ulm-Donaustetten 100-120%. Bei 120% kann das Arbeitsvolumen flexibel unter einem Leitungspaar aufgeteilt werden.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Gesamtstandorts in Gögglingen-Donaustetten
- Gestaltung einer lebendigen Standortgemeinschaft von Geflüchteten und Einheimischen
- Mitwohnen in einem der neu gebauten Hoffnungshäuser
- Inhaltlicher Aufbau und innovative Anwendung des Hoffnungshauskonzeptes
- Führung des Hoffnungshaus-Teams (Sozialarbeit/Hausmeister/BFD/Praktikant)
- Standortmanagement – Administrative Aufgaben, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stiftung
- Netzwerkarbeit in Ulm-Donaustetten und mit den anderen Hoffnungshausstandorten
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines Netzwerkes an Ehrenamtlichen
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Begleitung und Beratung im Team
Dein Profil:
- Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
- Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gelebter Glaube im Alltag
- Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
- Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
Darum Hoffnungsträger:
- Die Möglichkeit zur Umsetzung und Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes Hoffnungshaus
- Standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 40€/Monat zu Jobrad oder Jobticket
Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Sabine Hoene, Referentin Integratives Wohnen, unter 01578 5115917 wenden. Mehr Infos über Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf www.hoffnungstraeger.de.
Standortleitung Hoffnungshaus Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffnungstraeger
HOFFNUNGSTRÄGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer fairen Vergütung, ermöglicht die Organisation ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung innovativer Integrationskonzepte mitzuwirken. Die lebendige Gemeinschaft in den Hoffnungshäusern fördert nicht nur den Austausch zwischen Geflüchteten und Einheimischen, sondern auch ein starkes Netzwerk von Ehrenamtlichen, was die Arbeit in Ulm Gögglingen-Donaustetten besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Hoffnungshaus Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Hoffnungsträger teilst und wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Projekte und Werte zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten und Einheimischen. Deine persönliche Geschichte und Motivation können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Hoffnungshaus Ulm Gögglingen-Donaustetten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungstraeger vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den christlichen Werten von Hoffnungsträger vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit und deinem Alltag umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationskompetenz oder interkulturelle Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Standortleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Netzwerkarbeit
Informiere dich über bestehende Netzwerke in Ulm-Donaustetten und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv Beziehungen zu Ehrenamtlichen und anderen Partnern aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für eine Führungsposition wichtig ist.
