Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Direktmarketing-Maßnahmen für Fundraising und unterstütze unsere Kommunikationsstrategie.
- Unternehmen: Hoffnungszeichen | Sign of Hope, eine engagierte Organisation für Menschenrechte und humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und hilf, das Leben von Menschen weltweit zu verbessern.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing und Fundraising sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
„Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“ Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.
Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
- Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.
Dienstort: Konstanz - Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche
Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen
Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d Arbeitgeber: Hoffnungszeichen e.V.
Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der MitarbeiterInnen aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen weltweit beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist in Konstanz fördern wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
