Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Fundraising und der Kommunikationsarbeit für Menschenrechte.
- Unternehmen: Hoffnungszeichen ist eine christliche NGO, die weltweit für Menschenrechte kämpft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein faires Gehalt warten auf dich!
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Veränderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fundraising und starke Textfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.
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Für unser Referat Sozialmarketing & Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
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Fundraising-Profi Sozialmarketing & Kommunikation (m/w/d)
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Sie unterstützen das Referat Sozialmarketing & Kommunikation beim Fundraising und der Kommunikationsarbeit.
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Die Stelle ist in 75-100% (30-40-Stunden-Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung und anschließende, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Dienstort ist Konstanz. Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt.
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Folgende Aufgaben erwarten Sie:
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- Mitwirkung / Steuerung der Konzeption und termingerechten Produktion unserer periodischen Marketing-Produkte zur Neuspendergewinnung (Beilagen und Mailings)
- Auswertung von Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit unserem Datenanalysten
- Redaktion, Texten und Bildbearbeitung für versch. Print-Produkte
- Mitwirkung bei dem monatlichen Hoffnungszeichen-Magazin
- Mitwirkung bei vielfältigen Kommunikationsaufgaben (z.B. TV, Radio, Online)
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Was wir Ihnen bieten:
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- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einer Non-Profit-Organisation mit Sitz in Deutschland, Kenia, Uganda, Äthiopien und der Ukraine
- Ein sympathisches Team, in dem Kollegialität und Wirkungsorientierung an oberster Stelle stehen und eine Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen gelebt wird
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Eine Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in Konstanz am Bodensee in einem denkmalgeschützten Bürogebäude
- Ein faires NGO-Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt
- Eine flexible Arbeitszeitregelung sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfitness mit Hansefit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, insbes. Crossmediale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung in allen Kommunikations-Kanälen
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
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Was wir uns von Ihnen wünschen:
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- 2 Jahre Fundraising-Erfahrung für eine gemeinnützige Organisation
- Starke Umsetzungsfähigkeit: Erfahrung im Texten, möglichst auch im journalistischen Bereich (Arbeitsproben erwünscht)
- konzeptionelles Gespür für redaktionelle und gestalterische Umsetzung für Printprodukte
- Gute Anwenderfähigkeiten im Bereich Desktop-Publishing (z.B. InDesign) und Bildbearbeitung (z.B. Photoshop); Arbeitsproben erwünscht
- Bereitschaft für Reisen in Projektländer
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Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und benötigen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
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Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten engagiert unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Eine kurze Information, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind, wäre für uns sehr hilfreich. Die Bewerbungsfrist endet am 31. März 2025. Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.
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Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, würden wir in Ihrer Bewerbung gerne erfahren, welchen Stellenwert Sie christlichen Werten in Ihrem Alltag zumessen.
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Fragen zu dieser Position oder zur Nutzung unseres Bewerbungsportals beantwortet Ihnen gerne Frau Anastasia Beller unter Tel. 07531 9450-171 oder beller@hoffnungszeichen.de.
Fundraising-Profi Sozialmarketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit bietet, sondern auch ein kollegiales und wertebasiertes Arbeitsumfeld in Konstanz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem fairen Gehaltssystem fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen in Not beizutragen.
Kontaktdaten:
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraising-Profi Sozialmarketing & Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising-Profi Sozialmarketing & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
