Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Menschenrechtsarbeit durch und erstelle fundierte Berichte.
- Unternehmen: Hoffnungszeichen, ein wertebasiertes NGO-Team in Konstanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit Verantwortung und Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Rechtswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als beratende Stabsstelle verantwortest du gegenüber dem Ersten Vorstand alle Aufgaben in der operativen und strukturellen Menschenrechtsarbeit bei Hoffnungszeichen.
Ort: Konstanz. Vollzeit: 40 Stunden pro Woche, hybride Arbeitsweise mit Homeoffice-Option. Vertragsdauer: zunächst 2 Jahre befristet, Option auf Entfristung.
Deine Aufgaben
- Operative Menschenrechtsarbeit
- Recherche und Analyse der Menschenrechtslage in ausgewählten Ländern
- Erstellung wissenschaftlich fundierter Berichte und Analysen (intern und extern)
- Konzeption und Umsetzung unserer menschenrechtsbezogenen Advocacy-Arbeit (Input für Öffentlichkeitsarbeit, politische Kommunikation)
- Strukturelle Menschenrechtsarbeit
- Sicherstellung, dass wesentliche Menschenrechtsaspekte in die Struktur unserer programmatischen Projektarbeit integriert sind
- Sicherstellung, dass Instrumente des menschenrechtsbasierten Ansatzes in allen Referaten und in den wesentlichen Prozessen Hoffnungszeichens verankert sind
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Projektpartner
- Aufbau und Weiterentwicklung von menschenrechtsbezogenen Monitoring- und Reflexionsmechanismen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- und/oder Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt mit einer auf den Menschenrechtsschutz bezogenen Spezialisierung
- Drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem menschenrechtsnahen Bereich wünschenswert
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Hohe analytische Kompetenz
- Empathie und Sensibilität für die Zielgruppen unserer Arbeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit
- Selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Das erwartet Dich bei uns
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Faires NGO-Gehalt in Anlehnung an den TVöD inkl. 13. Monatsgehalt
- Firmenfitness mit Hansefit
- Eine Tätigkeit mit viel Verantwortung
- Arbeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Projekteinsätze im Ausland (inkl. Gefahrenzulage)
Was uns wichtig ist
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Wir tun alles, um Kinder und schutzbedürftige Personen bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Referent für Menschenrechte (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Hoffnungszeichen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Menschenrechte bietet. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem fairen Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Homeoffice, während sie in einem inspirierenden Umfeld am Bodensee arbeiten.
Kontaktdaten:
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent für Menschenrechte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Menschenrechtsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Menschenrechtsarbeit passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für Menschenrechte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referent für Menschenrechte zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Menschenrechte engagierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Menschenrechte. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. So kommen deine Unterlagen direkt bei uns an und wir können schnell reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Menschenrechtslage
Informiere dich gründlich über die aktuellen Menschenrechtsfragen in den Ländern, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Advocacy-Arbeit und politischer Kommunikation zu tun hat, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Teamdynamik bei Hoffnungszeichen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
