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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe weltweit.
- Arbeitgeber: Hoffnungszeichen | Sign of Hope, eine Organisation für Menschenrechte und humanitäre Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, faires Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem wertebasierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit BMZ-Projekten, Bachelorabschluss und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude am Bodensee oder in zentraler Lage in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen. Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Asia/Europe Programmes suchen wir zum 1. April 2026 Dich als: ReferentIn Entwicklungszusammenarbeit/Humanitäre Hilfe (m/w/d).
Du unterstützt das Referat Asia/Europe Programmes bei inhaltlicher und finanzieller Betreuung von Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe in Zusammenarbeit mit lokalen Projektpartnern und lokalen Hoffnungszeichen-Mitarbeitenden in Projektländern wie Armenien, Jemen, Syrien und Ukraine.
Dienstort: Konstanz oder Berlin – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
Pensum: 40-Stunden-Woche
Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen
Dauer: zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Option auf Entfristung und langfristige Zusammenarbeit
Deine Aufgaben:
- Inhaltliche und finanzielle Betreuung von Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe
- Mitwirkung an Antragstellung, Monitoring und Evaluation, Reporting, Erstellung von Abrechnungen, Wirkungskontrolle
- Bereitschaft zu mind. 2 Projektreisen/Jahr
- Erarbeitung von Projektskizzen und Vollanträgen für Drittmittelgeber
- Mitarbeit bei Jahres-Budgetplanungen
- Identifizierung und Prüfung geeigneter Partnerorganisationen, sowie von realisierbaren Projektvorhaben
- Informationsrecherche und Verarbeitung der Projektinformationen zur Bereitstellung an Stakeholder
- Kontaktpflege mit Gebern, Netzwerken und Partnerorganisationen
- Zuarbeit für die Referate Donor Care und Social Marketing & Communication zur Vermarktung der Projekte inkl. Mitarbeit an der Erstellung der Spendenaufrufe, Jahresberichte, Homepage, Pressemeldungen und sonstiger Veröffentlichungen
Was Du mitbringst:
- Erfahrung mit der Betreuung von BMZ-Projekten, Erfahrung mit AA-Projekten von Vorteil
- Bachelorabschluss, Master von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Faires NGO-Gehalt (Einstieg je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVÖD 10 VKA) inkl. 13. Monatsgehalt
- Firmenfitness mit Hansefit
- Eine Tätigkeit mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder in Berlin in einem zentral gelegenen Büro
- Projekteinsätze im Ausland (inkl. Gefahrenzulage)
Was uns wichtig ist: Wir schätzen Perspektivenvielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Und jetzt? Bewirb Dich! Wenn Du uns mit Deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung! Bitte sende uns über unser Bewerbungsportal folgende Unterlagen: Anschreiben (inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist), Lebenslauf, Zeugnisse.
Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, interessiert uns, welche Rolle christliche Werte in Deinem Alltag spielen. Teile uns das gerne in Deinem Anschreiben mit.
Bewerbungsfrist: 20. Februar 2026
Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor. Noch Fragen? Dann hilft Dir gerne Nina Helin unter Tel. 07531 9450170 oder helin@hoffnungszeichen.de weiter.
ReferentIn Entwicklungszusammenarbeit/Humanitäre Hilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Kontaktperson:
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ReferentIn Entwicklungszusammenarbeit/Humanitäre Hilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen und uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir zur Mission beitragen können. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ReferentIn Entwicklungszusammenarbeit/Humanitäre Hilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe interessierst und wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Das macht dein Anschreiben einzigartig!
Sei klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Projekten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, besonders in Bezug auf BMZ- oder AA-Projekte.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst! So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und sicherstellen, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über Hoffnungszeichen und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektbetreuung und im Umgang mit Partnerorganisationen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sprich über deine Werte
Da der christliche Glaube eine zentrale Rolle bei Hoffnungszeichen spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie christliche Werte in deinem Leben eine Rolle spielen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Passung zur Organisation unterstreichen.