Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Software-Projekte und unterstütze Kunden bei der Implementierung.
- Unternehmen: Ausgezeichnetes Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Klimaneutrales Unternehmen mit Engagement für aktiven Klimaschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software-Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Du Tun Wirst
- Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
- Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen.
- Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlaufs der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success.
- Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge.
- Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams.
- Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.
Wonach Wir Suchen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren.
- Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen.
Was Deinen Job Bei Uns Attraktiv Macht
- Mehrfach durch Great Place to Work® und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur (2-fache Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ und 4-fache Auszeichnung als Kununu Top Company).
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander.
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg.
- Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus.
- Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre.
(Junior) Projekt Manager für Software-Einführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hoffrogge GmbH
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen, das eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und innovative Projekte. Der moderne Arbeitsplatz im Spascher Sand Resort in Wildeshausen, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen und einem Engagement für den Klimaschutz, macht Hoffrogge zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Software-Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projekt Manager für Software-Einführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projekt Manager für Software-Einführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Projekt Manager brennst.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffrogge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software und den Implementierungsprozess
Mach dich mit der Software, die du managen wirst, vertraut. Verstehe die wichtigsten Funktionen und den Implementierungsprozess, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden unterstützt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und Lösungen für mögliche Herausforderungen anbieten kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Problemen umgehen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Projektziele zu erreichen.
