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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du implementierst Softwarelösungen und trainierst Anwender für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Hoffrogge ist ein klimaneutrales Unternehmen, das seit 20 Jahren Software für namhafte Marken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Team-Events in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte für große Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen mit Schwerpunkt in der Software-Entwicklung für Category & Sales Management. Unser 60-köpfiges Team unterstützt seit über 20 Jahren namhafte Markenartikelhersteller und Handelsunternehmen wie z.B. Coca-Cola, Anheuser-Busch InBev, Rügenwalder Mühle, Deutsches Milchkontor, Mondelēz, Mars, Lekkerland, Rewe, Edeka, Shell und Douglas. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Customer Management Team verstärken.
Als (Junior) Projekt Manager bist Du dafür verantwortlich, das gewünschte Hoffrogge Software-Portfolio und die zugehörigen Prozesse bei unseren Kunden zu implementieren. Dabei steht sowohl die Software-Konfiguration gemeinsam mit den Kunden als auch das Training der Software-Anwender im Fokus, damit die Software schnellstmöglich erfolgreich zum Einsatz kommt.
Wenn Dir bei dem Gedanken an agiles Projekt-Management und Implementierung maßgeschneiderter Spezial-Software mit patentiertem Verfahren die Finger kribbeln, bist Du bei uns genau richtig. Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich, mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen. Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlaufs der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success. Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge. Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams. Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren. Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen.
Durch Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur (2-fache Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Deutschlands“). Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander. Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg. Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus. Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre.
Welche Benefits unser Unternehmen sonst noch bietet:
- In- und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit, Wellpass und Fitnessraum
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Schnelle Integration ins Team
- Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume
- Team-Events inkl. jährlichen Segel-Törns in Holland
- Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken
- Außenbereich mit großer Sonnenterrasse
Standorte
(Junior) Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung Arbeitgeber: Hoffrogge GmbH
Kontaktperson:
Hoffrogge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die Hoffrogge anbietet. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Software, um im Gespräch mit dem Team und den Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Softwareimplementierung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Projektmanagers ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Softwarelösungen und agiles Projektmanagement. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Erfolg in ähnlichen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hoffrogge. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Software-Implementierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projekt Manager interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Methoden und innovative Software-Lösungen ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffrogge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Informiere dich im Vorfeld über die Hoffrogge Software und deren Einsatzmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, deren Vorteile für die Kunden zu kommunizieren.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hoffrogge, indem du Fragen zu Teamarbeit, Einarbeitung und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
