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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere unsere Software-Lösungen und trainiere Anwender für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Hoffrogge ist ein klimaneutrales Unternehmen, das seit 20 Jahren Software für namhafte Marken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Team-Events in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte für große Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und nachhaltigem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen mit Schwerpunkt in der Software-Entwicklung für Category & Sales Management. Unser 60-köpfiges Team unterstützt seit über 20 Jahren namhafte Markenartikelhersteller und Handelsunternehmen wie z.B. Coca-Cola, Anheuser-Busch InBev, Rügenwalder Mühle, Deutsches Milchkontor, Mondelēz, Mars, Lekkerland, Rewe, Edeka, Shell und Douglas. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Customer Management Team verstärken.
Als (Junior) Projekt Manager bist Du dafür verantwortlich, das gewünschte Hoffrogge Software-Portfolio und die zugehörigen Prozesse bei unseren Kunden zu implementieren. Dabei steht sowohl die Software-Konfiguration gemeinsam mit den Kunden als auch das Training der Software-Anwender im Fokus, damit die Software schnellstmöglich erfolgreich zum Einsatz kommt.
Wenn Dir bei dem Gedanken an agiles Projekt-Management und Implementierung maßgeschneiderter Spezial-Software mit patentiertem Verfahren die Finger kribbeln, bist Du bei uns genau richtig. Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich, mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen. Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlaufs der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success. Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge. Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams. Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren
- Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen
Durch Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur (2-fache Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Deutschlands”). Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander. Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg. Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus. Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre.
Welche Benefits unser Unternehmen sonst noch bietet:
- In- und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit, Wellpass und Fitnessraum
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Schnelle Integration ins Team
- Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume
- Team-Events inkl. jährlichen Segel-Törn in Holland
- Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken
- Außenbereich mit großer Sonnenterrasse
Kontaktperson:
Hoffrogge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Software-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Software-Lösungen von Hoffrogge. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu agilen Projektmanagement-Methoden vor. Zeige, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du demonstrierst, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hoffrogge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Softwarelösungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Affinität zur Software-Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Projekt Manager interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von Hoffrogge beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffrogge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Hoffrogge und deren Engagement für Klimaschutz sowie die Unternehmenskultur. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement und in der Software-Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team abzielen. Dies zeigt, dass du ein dialog- und ergebnisorientierter Team-Player bist, was für die Position wichtig ist.
