Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d)
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Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d)

Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Lagerprozesse und sorge für die optimale Versorgung von Kunden und Technikern.
  • Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines visionären Teams, das Qualität und Innovation in der Intralogistik lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Organisationstalent sind erforderlich; Erfahrung im Ersatzteilwesen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der sowohl im Lager als auch am Laptop glänzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.

Sie denken bei Zündkerze nicht an Kerzenschein und können mit vollem Drehmoment anpacken?
Dann suchen wir genau Sie – jemanden, der zwischen Lagerregal und Laptop genauso souverän ist wie im Umgang mit technischen Komponenten. Einen, der mit technischem Wissen und Organisationstalent Lagerprozesse unterstützt, damit Kunden, Techniker und Werkstatt optimal versorgt werden.

Kurz: Einen, der mit technischem Sachverstand das Ersatzteilwesen auf Drehzahl hält.

Zur Verstärkung unseres Lager-Teams suchen wir Sie als Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im Ersatzteilwesen – der mit System sortiert und mit Sachverstand auswählt und bestellt.

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Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d) Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH

Hofmann Fördertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Intralogistik bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit einem engagierten Team von über 400 Mitarbeitern fördern wir Innovation und Qualität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und den Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Hofmann Fördertechnik hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Anforderungen im Ersatzteilwesen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Komponenten und Lagerprozessen belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Ersatzteilwesen (w/m/d)

Technisches Verständnis
Organisationstalent
Kenntnisse im Ersatzteilwesen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse
Logistikkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere dein technisches Wissen und deine Organisationstalente, die für das Ersatzteilwesen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit ein, Lagerprozesse zu unterstützen und zu optimieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Ersatzteile und Intralogistik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für technische Komponenten und deren Anwendung betreffen.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung von Lagerprozessen und Bestellungen zeigen.

Teamarbeit betonen

Hofmann Fördertechnik legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Hofmann Fördertechnik. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

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