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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für reibungslose Abläufe in der Intralogistik.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.
Sie fühlen sich in der Welt von Bildschirmen, Netzwerkverbindungen und Druckern zuhause? Im Server-Dschungel macht Ihnen so schnell niemand etwas vor? Sie wissen genau, welche Fragen Sie stellen müssen, wenn die Technik mal wieder nicht funktioniert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Denn zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (w/m/d) Bereich Intralogistik.
Kontaktperson:
Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d) Bereich Intralogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Intralogistik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der IT ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst, um technische Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d) Bereich Intralogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Spezialisierung auf Intralogistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Betone Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration und Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Intralogistik kennst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automatisierung und Digitalisierung, da dies für die Position eines IT-Administrators von großer Bedeutung ist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Netzwerken, Servern und Druckern demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hofmann Fördertechnik, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. IT-Administratoren müssen oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren, daher ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auch in diesem Bereich stark bist.
