Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

Neckarsulm Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam im Innendienst und bearbeite Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken.
  • Weitere Informationen: Kuchen und Feiern sind Teil unserer Unternehmenskultur – bring deine Backkünste mit!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität schätzt und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, sowie gute Microsoft Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.

Wenn Sie unseren Verkauf im Innendienst unterstützen möchten und Teil eines tollen Teams sein wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sie halten unseren Außendienstmitarbeitern den Rücken frei.
  • Sie managen die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon.
  • Sie stehen mit allen Abteilungen im engen Austausch.
  • Sie arbeiten aktiv mit unserem CRM-System, kalkulieren und erstellen Angebote.
  • Sie sind Ansprechpartner im Innendienst für alle Belange unserer Kunden.
  • Sie erstellen Reportings.

Sie haben:

  • eine kaufmännische Ausbildung.
  • bereits Erfahrung in einem kaufmännischen Berufsfeld gesammelt.
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

Eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement, organisatorisches sowie strategisches Geschick und serviceorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Mit unserer Unternehmenskultur können Sie sich identifizieren: Dynamik, Agilität, offenes Feedback und Umgang auf Augenhöhe.

Wir bieten:

  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
  • intensive Einarbeitung, sodass Sie Ihr Potential voll entfalten können.
  • hohe Eigenverantwortung von Anfang an.
  • interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level.
  • Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung.
  • flexibles Arbeiten.
  • einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken.
  • einen bunten Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH

Als Mechatroniker (w/m/d) im Sonderbauteam bei Hofmann Fördertechnik erwartet Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen, während Sie in einer dynamischen und agilen Unternehmenskultur arbeiten, die auf offenes Feedback und Teamarbeit setzt. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und eine einladende Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros und kostenfreien Getränken.

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Kontaktdaten:

Hofmann Fördertechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) erhalten könntest

✨Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

✨Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

✨Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Hofmann Fördertechnik GmbH suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im kaufmännischen Berufsfeld
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Strategisches Denken
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Hofmann Fördertechnik GmbH im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitet

✨Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

✨Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

✨Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Hofmann Fördertechnik GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.