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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Wartung von Batterien und Ladegeräten für Flurförderzeuge.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik, führend in Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Elektriker, IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit modernen Büros und kostenfreien Getränken.
Job Description
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Sie erwarten mit Hochspannung das nächste Projekt und lassen sich von Widerständen nicht beirren? Zu Ihrer Leidenschaft zählt alles, Watt mit Strom zu tun hat und Sie Volt-en schon immer in einem tollen, aufgeladenen Team im Warmen arbeiten? Dann sind Sie genau richtig für unsere Stelle. Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Batterien / Ladegeräte.
- Sie sind zuständig für die Prüfung von Batterien und Ladegeräten an Flurförderzeugen
- Sie erstellen Fehleranalysen und -diagnosen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen
- Sie unterstützen das Werkstatt-Team bei unterschiedlichen Aufgaben
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kompetenten Team
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise zum Kfz-Mechatroniker, alternativ zum Elektriker oder Elektroniker (mit Fachrichtung Energie- und Gebäudeelektrik)
- Sie verfügen über IT-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Gabelstaplern sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
- Intensive Einarbeitung, sodass Sie ihr Potential voll entfalten können
- Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
- Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
- Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
- Einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken
- Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte
Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Batterien / Ladegeräte Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Batterien / Ladegeräte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Hofmann Fördertechnik anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Batterien / Ladegeräte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kfz-Mechatronik oder Elektronik. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die dir Spaß gemacht haben und die dich auf die Stelle vorbereiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Batterietechnologie und Ladegeräten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Innovationen in der Branche kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Werkstatt-Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.