Auf einen Blick
- Aufgaben: Wasserspender aufbauen, warten und reparieren – für frisches Wasser in Büros sorgen.
- Unternehmen: Hofmann Fördertechnik – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Sei der Held, der frisches Wasser bringt und Kunden glücklich macht.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik.
Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht.
Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden.
Die über 400 Mitarbeiter sowie unser breites Produktportfolio machen uns zu einem der größten Komplettanbieter rund um die Intralogistik.
Wir suchen den Wasser-Flüsterer.
Kaffee kochen kann jeder.
Aber wer schafft es, dass in hunderten Büros, Werkhallen und Kantinen jeden Tag frisches, gekühltes, sprudelndes Wasser aus dem Hahn kommt – hygienisch einwandfrei, ohne Schleppen, ohne Plastikflaschen, ohne Diskussion?
Genau.
Sie.
Als Servicetechniker (w/m/d) für Wasserspender sind Sie bei uns nicht der Klempner vom Dienst, sondern der Grund, warum unsere Kunden in jeder Situation einen kühlen Kopf bewahren.
Sie bauen auf, Sie halten in Schuss, prüfen, warten und reparieren.
Wenn ein Gerät streikt, sind Sie derjenige, auf den alle warten wie auf die Rettung in der Mittagspause.
Ihr Revier ist die Region, Ihr Büro das Kundendienstfahrzeug – und wenn ein Gerät mal mehr Zuwendung braucht, kommt es mit in unsere Werkstatt.
Servicetechniker Außendienst (w/m/d) für Wasserspender in Neckarsulm Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH
Hofmann Fördertechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familiären Arbeitsklima bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, hohen Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein dynamisches Team für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement belohnt.
Kontaktdaten:
Hofmann Fördertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Außendienst (w/m/d) für Wasserspender in Neckarsulm erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hofmann Fördertechnik GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker Außendienst (w/m/d) für Wasserspender zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hofmann Fördertechnik GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Außendienst (w/m/d) für Wasserspender in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hofmann Fördertechnik GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hofmann Fördertechnik GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
