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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern im Außendienst.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und moderne digitale Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliches, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden.
Als Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst sind Sie nicht nur Techniker, sondern auch mal der Retter in der Not. Mit einem geschulten Blick sowie handwerklichem Geschick sorgen Sie dafür, dass die Geräte stets einsatzbereit sind. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in unserem Vertriebsgebiet (Ludwigsburg, Neckarsulm, Pforzheim, Karlsruhe, Nagold, Mosbach, Crailsheim, Aalen) einen technisch versierten und kundenorientierten Servicetechniker im Außendienst.
- Sie garantieren mit regelmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten von Gabelstaplern und Flurförderzeugen einen reibungslosen Betriebsablauf bei unseren Kunden.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen.
- Sie sind zuständig für das Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten.
- Sie nehmen gesetzliche Prüfungen und wiederkehrende Wartungen ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker.
- Sie verfügen über IT-Kenntnisse und einen geübten Umgang mit Tablet und/oder dem PC.
- Ein Plus, aber kein Muss: Praxis in der Reparatur und Wartung von Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben handwerkliches Geschick.
- Sie sind ein energiegeladener, verantwortungsbewusster Mensch, der Service und Qualität großschreibt, gut mit Menschen umgehen kann und gerne selbstständig arbeitet.
Wir bieten:
- Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
- Intensive Einarbeitung, sodass Sie gut vorbereitet zum ersten Kunden starten können.
- Spannende Aufgabenbereiche mit Freiraum und großer Eigenverantwortung.
- Attraktives, faires Gehalt.
- Zeit zum Erholen in 30 Tagen Urlaub.
- Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level.
- Sie werden mit modernster digitaler Infrastruktur arbeiten.
- Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung.
- Wir sorgen für Ihren professionellen Kundenauftritt. Ein komfortables Kundendienstfahrzeug, ausgestattet mit Navigation, Klimaanlage und Automatik, wird Sie sicher und stilvoll an Ihr Ziel bringen.
Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Servicetechniker anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gabelstapler und Intralogistik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Hofmann Fördertechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, im Gespräch Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen zu geben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder deren Bedürfnisse zu erfüllen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in der Rolle des Servicetechnikers erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Servicetechnikers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Ausbildungen und praktische Erfahrungen, insbesondere in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten, deinen Kundenservice und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gabelstapler und Flurförderzeuge auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Handwerkliches Geschick demonstrieren
Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits an ähnlichen Maschinen gearbeitet hast, teile diese Erlebnisse und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Selbstständigkeit und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch, wie gut du im Team agierst. Gib Beispiele, wie du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich warst.
